記者日前從新疆維吾爾自治區組織部獲悉，2010年起新疆將健全大學生村官跟蹤管理培養機制，實施科學育才、崗前培訓計劃。針對少數民族聚居地區農村工作的實際，對擬選聘人員進行為期3個月的農村工作知識和“雙語”強化培訓。各地也將建立到村任職大學生輪崗、交流、到鄉鎮機關跟班學習等經常性培訓制度，促使他們盡快成才。

近年來，新疆著眼新形勢下農村基層干部隊伍建設需要，全面實施“一村一名大學生”計劃，積極引導各地自行選聘優秀高校畢業生到村任職，目前已初步建立起一支結構優、素質高、干勁足的大學生村官隊伍。

截至目前，新疆12個地、州、市共自行選聘5698名高校畢業生到村任職，目前仍有4793人在崗，已覆蓋新疆55%的行政村。還有22個縣市通過自行選聘實現了“一村一名大學生”的目標。

新疆比照當地新錄用鄉鎮公務員的工資水平確定大學生村官工資標準，由中央和自治區財政發放一次性安置費和交通工具購置補貼每人3000元。一些地方還為大學生村官劃分適當的經濟田，或發放交通、通訊補助，使他們安心基層工作。

對具有2年以上農村基層工作經歷的優秀高校畢業生，新疆每年從中招錄200個以上的鄉鎮公務員。目前，新疆已有353名在村任職2年以上的高校畢業生通過參加考試進入公務員或事業單位干部隊伍。自治區表示，將把大學生村官隊伍建設成基層干部隊伍的后備庫。

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