12月17日，據銀川市勞動就業服務局最新發布的統計數據顯示，2014年銀川企業用工旺盛，供求缺口較2013年繼續增大，且初級技術工市場仍熱度不減。

據介紹，11月，銀川市及各縣(市)區勞動就業服務局，對銀川市231家企業開展2014年企業用工崗位需求摸底調查。經數據整理分析，2014年，企業計劃招用員工的人數總計17819人，女性、30-40歲、高中及以下學歷的求職者較受青睞。用人單位對操作工需求較大，達11228人。企業對紡織技能、針織梳織、機電、市場營銷、物業管理、教師、教育顧問、計算機等14個專業，有崗前培訓意向。目前企業用工面臨兩大問題，一是初級工使用外來勞動力占的比重較大，二是專業技術人員招聘難。生產運輸設備操作工、商業和服務業人員既是用人需求的主體，又是求職人員較集中的崗位。

另外，對比2014年與2013年招聘情況，2014年用人需求將大于求職人數，供求缺口較2013年繼續增大。以第三產業為主體的產業需求結構相對穩定，增長幅度較大。新成長失業青年、就業轉失業人員、本市農村勞動力和外埠人員是求職隊伍的主體；35歲以下青壯年勞動力占8成左右；高中以下文化程度的求職者較多，且用人單位需要量最大的就是這部分求職者。隨著經濟形勢發展，2014年制造企業缺工，尤其是缺少初級操作工的現象依然存在。

今年銀川新建項目用工缺口大是拉動就業的主要原因。預計明年，企業員工工資總體水平有所增加，工資增加的群體主要是技能崗位。平均來講，普通員工的工資水平可達每月1500到1800元，技術崗位的工資水平則在每月2000到3000元。不過，勞動者期望的薪資水平，與用人單位實際薪酬水平差距較大。

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