26日，記者從寧夏回族自治區人力資源和社會保障廳獲悉，寧夏自2006年實施“三支一扶”工作以來，已經吸引了近7000名大學生到全自治區26個縣、市(區)的農村基層和城鄉服務。

近年來，盡管寧夏大力培養人才隊伍取得了一定成績，可還是沒有從根本上改善當地人才隊伍結構不合理、人員分布不均勻的現狀，尤其是邊遠山區農村人才短缺狀況。與此同時，許多大學生畢業后又找不到合適的工作。為此，寧夏決定招募高校畢業生到農村開展支教、支農、支醫和扶貧工作，服務期為2年。3年來，寧夏共選派6904名畢業生到基層服務。

為了鼓勵和引導大學生面向基層就業，從今年起，自治區又招募了1400名畢業生趕赴基層進行“三支一扶”。同時寧夏還規定，凡參加“三支一扶”的高校畢業生，其工作生活補貼標準可參照本地鄉鎮事業單位新聘用高校畢業生的工作收入水平，并可參加基本養老、基本醫療、工傷等社會保險。另外，“三支一扶”大學生到事業單位服務滿1年后，在現崗位空缺的情況下，經考核合格，可與所在單位簽訂不少于3年的聘用合同，轉為穩定就業。

寧夏回族自治區人力資源和社會保障廳副廳長武平說，這些畢業生在服務期滿考核合格并選擇自主擇業和自主創業的，可享受國家和自治區規定的各項優惠政策。

更多精彩資訊請關注查字典資訊網，我們將持續為您更新最新資訊!