進入秋季，是招聘會行業的高峰期，為迎接一年中的秋季高潮，銀川的各大才市都在籌備一系列大型招聘會。其中于8月16日在寧夏科技館舉辦的“2008年寧夏秋季人才交流大會”和8月23日在銀川人才市場舉辦“迎奧運、慶大慶”2008銀川秋季人才交流大會，將成為引領銀川地區才市秋季風暴的人才交流盛事。

每年秋季，歷來是企業補充“新鮮血液”的時候。這時候，一方面仍未找到工作的應屆高校畢業生繼續求職，而新一屆的畢業生也陸續進入才市，加上許多欲跳槽的白領在職人士也在謀求新的機會。在才市上，各家紛紛拿出自己的看家本領，以爭取最大的市場利益。

寧夏人才市場即將舉行的“2008年寧夏秋季人才交流大會”內容有組織各類人才和用人單位進行雙向選擇,實現供需；現場免費辦理求職登記，提供就業指導及政策咨詢。據主辦方透露，本屆交流會期間，大會設展位200個，預計各類進場求職人才12000多人，現場辦理人才流動、人事代理、人才測評等相關業務。

這次的秋季人才交流會不僅在場地、企業和求職者規模上有所增加，還會有更多增值服務提供給企業和求職者。據銀川人才交流服務中心主任納國強介紹，此次交流大會，分別在銀川人才市場、銀川人才市場新華分市場和銀川人才市場新城分市場3個市場同時舉行，參會單位招聘信息免費在中國銀川人才網發布15天，免費為參會單位提供會后15天的查詢人才信息服務。

記者從銀川市人才市場近一周有關數據了解到，進入市場的用人單位數、求職人員數、提供就業崗位數均有上漲。據市場職業規劃師分析，隨著各用人單位開始實施下半年招聘計劃，應屆大中專畢業生加入求職行列之中，預計銀川才市新一輪的供需高峰期即將來臨。在崗位需求方面，隨著自治區50大慶的日益臨近，各餐飲服務、商貿營銷類企業迎來了新的商機，對服務類和營銷類人才都有較大需求；近一段時期較為緊缺的崗位是技術工人類，如機械加工類（車工、銑工、刨工、磨工）、電氣鉗工和挖掘裝載設備操作手等。

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