福州高層次人才配套補貼最高200萬元

據福州市公務員局消息，針對高層次優秀人才的引進工作，福州市政府日前印發了《福州市引進高層次優秀人才辦法》（以下簡稱《辦法》）。福州高層次優秀人才可以享受到生活津貼、人才配套補貼、人才公寓、租房補貼等，其中人才配套補貼最高可達200萬元。

《辦法》所稱高層次優秀人才，指的是為促進福州市經濟社會發展、優化產業結構、推進科技創新、繁榮文化事業，從福州市外經辦理有關手續到福州市企事業單位工作的人員，包括中國科學院院士、中國工程院院士、對國家有突出貢獻的中青年專家、具有擔任世界500強或國內500強企業高級管理人員3年以上經歷的人員等。

福州市政府根據相關條件，為高層次優秀人才分別發放200萬元、60萬元、40萬元、30萬元、20萬元的人才配套補貼，分5年發放。不過，值得注意的是，享受人才配套補貼的引進人才，必須與用人單位簽訂不低于5年的聘用合同，每年在榕工作時間不少于6個月。人才配套補貼每個家庭只享受一次，夫妻雙方均為引進優秀人才的，按一方全額、一方半額標準發放。

鼓勵和支持企業設立博士后科研工作站、省級博士后創新實踐基地。對建立博士后科研工作站、省級博士后創新實踐基地的企業，一次性分別給予30萬元、15萬元建站（基地）資助；對進站（基地）開展科研的博士后，每年每人分別資助5萬元、3萬元，發放兩年。

對引進到高新技術企業工作，年繳納工薪個人所得稅不低于3萬元的高層次優秀人才，福州市財政按其上一年度所繳工薪個人所得稅地方留成部分的50％返還，返還期不超過5年。

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