2012年度國家公務員考試公告、大綱、招考簡章已于2011年10月13日全部發布完畢，這也標志著2012年國家公務員招考工作正式啟動。今年總計招考職位10486個，招考人數17941人，招考職位較2011年度增加了728個職位，人數增加了1736人。按照近幾年57:1左右的競爭比來看，今年的報考人數有望再創新高，突破150萬大關。

與往年相比，今年的考試大綱幾乎一字未改，而招考公告的表面變化也非常小，主要體現在考試時間恢復到慣例的11月最后一個周日（11月27日），比去年（12月5日）提前一周。而另一個最大的變化，即“繼續探索分級分類考試，探索2+X考試模式”（2+X在今年的體現即“行測、申論+非通用外語職位和銀監會的專業考試”）則是國家公務員局明確表達的意思。

多年從事公務員考試研究的資深專家、中公教育集團總裁李永新表示，包括國考恢復慣例考試時間、明確基層工作經驗的截止時間、將放寬年齡限制人員納入統一網上報名考試范圍等舉措在內的“變”，實際上是國考相關規定越來越明確、清楚、科學的一種表現，潛藏的是考試越來越穩定規范的“不變”。而這次公告、大綱中著墨并不多的探索“2+X”模式，實際上才是最大的“變數”。

實際上，在10月10日，中央公務員主管部門負責人在接受新華社采訪，談到中央機關公務員考試錄用工作的時候，就已經指出在2011年考錄工作中就已經“組織專家對海關、國稅、鐵路公安等部分中央直屬機構職位進行分析，單獨命制了體現本系統特點的面試試題。”并且“2012年度考錄另一項重要改革是進一步探索分級分類考試，將中央機關招考職位區分為中央機關及其省級直屬機構、市(地)級以下直屬機構、專業性較強的部門(單位)等類別，在考試內容和招考政策上有所區別。”

由此可以看出，今年的非通用外語職位和銀監會的專業考試，雖然只是覆蓋到小部分考試群體，但是越來越注重招考部門和單位的專業性，將會成為未來國考甚至各地方公務員考試的一個發展方向。值得引起考生注意，尤其是已經開始實行副省以上和地市以下兩個級別分級考試的申論考試，很有可能在材料主題以及問題設置上，更加凸顯區別化。

公告 解讀

●張永生，中公教育首席研究與輔導專家

明確基層工作經歷截止時間為2011年10月15日

基層工作經驗的截止時間，從去年開始以報名時間為準。今年更是把這個截止日期明明白白地寫入公告——基層工作經歷的截止時間為2011年10月15日。

報考條件放寬將成為常態化

去年國家公務員考試把報考條件放寬到“應屆畢業碩士研究生和博士研究生(非在職)年齡可放寬到40周歲以下”，今年延續了這個特點。在去年的規定里，這部分考生的報名方式是現場報名，而今年統一由網上報名。這正體現了這種年齡條件放寬政策的一種固定化，以后也會成為一種常態。

專業科目考試提前、考試時間明確

今年把非通用語種及銀監會的專業課考試前置，在行測、申論考試的前一天下午舉行。使專業課考試從形式到內容上都向專業化邁進了一大步。此種形式的試點，必將在明年的考試中推廣和進一步擴大。

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