中央機關及其直屬機構2015年度考試錄用公務員10月15日拉開帷幕，與其關聯的各類信息都成為社會各界廣泛關注的熱點，也牽動著數百萬考生和家長的心。
10月22日是報名的第8天，截至14時，我區共有24464人合格。記者登錄報名系統查看并統計了涉及我區職位的報名情況，發現報考人數呈現出“冷熱不均”的特點，10個職位無人問津，最熱職位來自內蒙古儲備物資管理局國有資產管理處主任科員(及以下)職位，雖然只有1個崗位，卻吸引了933人共同競爭。
10月23~24日，是本次國考報名的最后兩天，內蒙古公務員局考試錄用處處長曹洪亮提醒廣大考生：熱門崗位工作地點、環境、待遇雖然有吸引力，但是考生如果沒有十足的把握，應該多關注競爭少的崗位，以免努力之后錯失機會。
【熱門】
41個職位百里挑一
中央機關及其直屬機構2015年度考試錄用公務員在我區共招錄703人，與2014年國考內蒙古地區招錄566人相比增加了137人。從報名情況看，今年我區職位報考人數最多的前10個職位，主要集中在海關、國稅、儲備物資管理、檢驗檢疫四大系統。
據記者統計，在我區招錄公務員的職位中，有41個職位的考錄比例達到100：1以上。其中，內蒙古國家稅務局的313個職位中，有22個職位的錄用比例達到100：1以上；內蒙古儲備物資管理局2個職位，物資管理處主任科員(及以下)一職招1人，已有395人合格；滿洲里海關9個職位中2個職位競爭為百里挑一。
長期以來，海關國稅部門都是國家考錄公務員大戶。今年，這兩個部門共有332個職位431個崗位參與招錄，占內蒙古總崗位數的61.3%，而報考這些崗位的人數已經達到16727人，占總報名數的68.3%，成為名副其實的大熱門。國稅部門最熱職位是呼和浩特市國家稅務局車輛購置稅征收管理分局辦稅服務廳科員，招1人，有523人競爭；海關部門最熱職位是滿洲里海關駐十八里辦事處監管(一)，招1人，293人競爭。
【冷門】
10個職位無人問津
與以上部門職位報考的火熱情況相比，仍有不少部門職位受冷落，共有10個職位通過資格審查人數為0，其中6個職位來自呼和浩特鐵路公安局。記者通過分析發現，除呼和浩特鐵路公安局外，其余4個職位工作地點為巴彥淖爾市、滿洲里市、阿拉善盟，距離首府較遠，而且報名條件較高。
例如：內蒙古出入境檢驗檢疫局烏拉特局動植檢科副主任科員(及以下)一職，主要負責食品檢驗監督工作，專業要求為食品科學，學歷要求為研究生(僅限碩士)，基層工作最低年限為2年，其他條件為大學英語六級(425分)及以上。
而呼和浩特鐵路公安局的職位簡介均為民警，主要從事線路治安管理工作，在報名人員的印象中工作較為艱苦。另外，對錄用人員的相關要求較多也是無人報考的一個原因。記者查詢看到，6個職位中，專業要求均為治安管理或公安相關專業，政治面貌要求為中共黨員或共青團員，學歷有的僅限大專，有的本科需要有學士學位。其他條件一欄多數為：達到公務員特殊體檢標準和人民警察體能測試標準，符合人民警察政審條件，限應屆高等院校畢業生，限內蒙古自治區生源。備注一欄多為：在某地區警務區從事線路巡護工作，有時執行夜間巡線任務，經常加班，適合男性；服從處內二次分配；最低服務期5年(含試用期)。
另外，延續以往，今年國家招錄公務員面試人選與計劃錄用人數的確定比例仍然為3種：3：1、4：1、5：1，其中99%的面試錄取比例都為3：1。截至10月22日14時，還有45個職位通過資格審查的人數較少，錄用比例達不到3：1，考生需要時刻關注自己所報職位的情況，以免因為職位未達到開考比例被取消或減少錄用人數而錯失機會。
【支招】
理性報考：先基層后遴選
報考為何會出現如此“冷熱不均”的現象呢？對此，曹洪亮認為，報考出現“冷熱不均”主要是受地域影響。無人報考的職位的大都屬于基層崗位，位于艱苦邊遠地區。“像鐵路公安這樣的職位，大都位于鐵路沿線，屬于較偏遠地區。”曹洪亮舉例道。
對于競爭激烈的崗位，曹洪亮認為，是因為工作地點大都位于城市，工作環境也相對較好。另外一個主要原因是門檻較低，這些職位最引人注目的就是“不限”，“專業不限、政治面貌不限、基層工作經歷不限，僅僅要求大學本科以上學歷。
曹洪亮提醒廣大考生，報考熱門職位競爭非常激烈，能被錄取的幾率太小。考生應該結合自身的實際情況理性報考，把眼光移向冷門職位，這樣成功的幾率會大很多。“是人才到哪里都會發光，不積極、不上進的人放在哪里也沒有發展。如果考上艱苦邊遠地區的公務員，會提前得到鍛煉，積累工作經驗，參加每年的公務員遴選，得到提拔。”曹洪亮說道。
【提醒】
考試免費接送
中央機關及其直屬機構2015年度考試錄用公務員公共科目筆試分為行政職業能力測驗和申論兩科，筆試時間為11月30日，我區考點設在呼和浩特。記者昨日從內蒙古人事考試中心了解到，目前，國考報名還在進行中，該中心將于11月初對報名考生進行資格審核，只包括上傳的照片是否合格、繳費確認等。
為方便參加國考的考生，內蒙古人事考試中心還將自籌資金，租用足量公交車免費接送考生。此舉自2013年4月實施以來，已租用公交車免費接送考生3萬余人次，租用公交車輛300余輛次。
另外，內蒙古人事考試中心提醒：本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。目前社會上出現的假借公務員考試命題組、專門培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網站或發行的出版物、上網卡等，均與本次考試無關。請廣大報考者提高警惕，切勿上當受騙。
【鏈接】
我區基層公務員考試降低門檻招人
近年來，我區基層公務員一直面臨招人難和留人難的問題。對此，內蒙古公務員局已經采取增加戶籍限制地區和簽訂最低服務期限的措施留住基層公務員。此外，我區還在探索實行鄉鎮公務員專項考試，以解決基層公務員招人難的問題。
據內蒙古公務員局副局長謝學智介紹，存在基層公務員招人難和留人難問題的有監獄、勞教所等單位以及阿拉善盟、錫林郭勒盟等地區。環境艱苦、待遇偏低成為其主要原因。為此，我區采取了增加戶籍限制地區和簽訂最低服務期限的措施。今年以來，我區又增加了3個地區的戶籍限制，現在，我區公務員考試有戶籍限制的地區達到22個，同時，凡是有戶籍限制的職位，都要求簽訂5年最低服務期限。
對于鄉鎮公務員專項考試，謝學智表示，招錄時會降低學歷、專業等要求。（記者 馬麗俠 高 佳）
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