“教師在校園內都有宿舍，還專門設有健身室、乒乓球室、棋牌室等豐富大家的文娛生活。教師在校內食堂可以吃自助餐，五葷五素一湯才收5元錢。”福建云霄縣和平中學校長李航說。該校58名教師中，有24人在這所農村學校呆了20年以上，近3年沒有教師申請調進城里工作。

在云霄縣，中小學農村教師吃得好、住得好，因而安心樂教已是常態。云霄縣教育局局長吳思敏介紹，近年來云霄縣創新實施教師職業幸福引領工程。著力改善農村教師食住條件、職稱聘任向農村教師傾斜、設立獎教基金等有力舉措，使廣大教師感覺干著有尊嚴有奔頭，因而也有干勁。

2008年，王惠容考入云霄縣馬鋪小學任教，報到的第一天她便有點吃不消。原來，學校離縣城30多公里，且山路十八彎。但看到所有教師都住套房，設施設備齊全，吃有熱飯，洗有熱水，完全和想象中的農村學校不一樣，王惠容踏實了。她說，自己不后悔當初的選擇，反而覺得在農村校任教挺好。談及學校教學樓及校園，王惠容還講了一個小故事：某報記者隔了兩年后再次到馬鋪小學采訪，到了學校附近卻怎么也找不到了。原來，是學校修建得太漂亮了，他壓根兒沒想到這就是他曾到過的農村學校！

“農村教師多年難解決的職稱聘任問題，現在也得到了落實。”云霄縣白鳳小學教師羅其才說，2005年他就評上了中級職稱，但由于職數有限一直未聘。他清楚地記得，2012年縣委、縣政府出臺了《關于農村一線教師職務聘任工作的通知》，決定對全縣任教滿20年評上中級和任教滿30年評上高級的225名農村一線教師，允許學校超設崗位職數給予聘任；2010年起對被評上中高級職稱、距退休不滿3年的教師也給予聘任。正是縣里在職稱聘任方面對農村教師予以傾斜，使羅老師順利受聘，每月工資增加了380元。

“現在教師工資待遇比較好了，給農村教師每月補貼一兩百元，大家也沒多大感覺。他們更渴望的是外出學習培訓，希望在專業上有所發展。”云霄五中工會主席林國梁說。他所在的學校每年都組織教師外出考察，費用主要由鄉鎮政府、學校承擔，這個福利深得教師們的贊許。

據了解，云霄縣教育局還積極發動社會各界捐資助學，設立了縣教育發展基金和教育專項發展資金，已累計募集9800萬元，用于改善教學條件和獎教助學。同時，各鄉鎮、街村、社會團體也紛紛成立獎教、獎學基金，形成了全社會共同關心、支持教育的良好氛圍。“由于不少農村學校都利用社會捐款成立了教育發展基金，光利息就是一筆不小的錢。于是，有的農村校補貼教師伙食費，有的發工作津貼，教師在校吃飯全免費，有的農村教師每月還能額外拿到幾百元教學補貼。”林國梁說。

吳思敏局長說，幾年前農村教師總想找關系調進城區學校工作，不安心教學。現在農村學校工作條件反而優越，福利待遇又好，極少有人申請調動進城了。農村教師安心樂教、愛崗敬業，教育均衡發展才有保障。

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