新華社北京1月19日電中組部、人力資源社會保障部19日在京召開公務員法實施五周年座談會。中共中央政治局委員、中央書記處書記、中組部部長李源潮，中共中央政治局委員、國務院副總理張德江，全國人大常委會副委員長路甬祥出席會議。

公務員法是我國干部人事管理制度第一部具有總章程性質的法律。頒布實施5年來，以公務員法為核心，20多個配套法規先后出臺，中國特色公務員法律法規體系基本框架初步構成，公務員錄用、考核、選拔任用、激勵保障等機制日益健全，公務員隊伍建設全面加強，公務員管理科學化、法制化邁上新臺階。

李源潮在座談會上指出，要針對公務員隊伍建設的新情況建立分級分類考錄制度和基層遴選制度，到2012年省級以上黨政領導機關錄用公務員，除部分特殊職位外均應從具有2年以上基層工作經歷的人員中考錄。要建立健全從村（居）黨支部書記、大學生村官和工人、農民等基層一線人員中考錄公務員制度，完善黨政機關和企事業單位干部交流制度，暢通各類優秀人才進入公務員隊伍的渠道。

李源潮指出，各級黨政機關要按照胡錦濤總書記和溫家寶總理指示精神，以推動科學發展、促進社會和諧、服務人民群眾為主題，帶頭開展創先爭優活動，兢兢業業做好本職工作，以模范行動，起表率作用，爭做人民滿意的公務員。要堅持從嚴管理與關心愛護相結合，不斷加強基層公務員隊伍建設。

中央紀委副書記黃樹賢和財政部、天津市、四川省負責同志介紹了經驗，部分公務員代表發言。人力資源社會保障部部長尹蔚民主持。中央和國家機關有關部門負責同志、部分省（區、市）黨委組織部和政府公務員局負責同志參加會議。

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