昨天，記者從市人事局了解到，2007年嘉興市黨政機關考試錄用公務員工作已基本結束。在本次招考中，全市實際開考職位223個，而通過繳費確認的應考人數為9877名，報考比例為44:1，創歷史新高。“目前市本級除垂直系統外，新錄用公務員報到工作已全部結束。與往年相比，今年公務員錄用呈現報考比例高、跨區域錄用人數多、女性多于男性的特點。”市人事局公務員管理處有關負責人說。

據了解，今年公務員招考全市共提供225個職位，其中有2個職位因未到1:3的開考比例、有2個職位因入圍面試人員不到１：２的比例而分別作相應核減。全市實際進行面試的職位為221個，共有662名考生入圍面試，其中市級機關入圍者為70名，最終擬錄用人員219名。

“44:1的報考比例較去年的32:1高出不少。”有關負責人認為，這與我市總體比較寬松的招考政策環境不無關系。比如，招考的范圍對象放寬到了嘉興生源和在浙省外生源高校應屆畢業生，且不受戶籍的限制，在各縣（市、區）均可報考，而碩士以上學歷者更能免于生源和戶籍的任何限制。這使得我市近年來公務員招考中跨區域錄用人數直線上升。統計資料顯示，在去年錄用市外省內生源13名、省外生源（碩士研究生）16名的基礎上，今年新錄用省外、市外省內人員和跨縣（市、區）之間人員共計83名，所占比例達37.9%，高于去年的34.4%，人才集聚效應凸顯。

此外，今年錄用的女性公務員所占比例首次超過了男性。去年全市錄用女性公務員109名，占總錄用人數的38.6%，而今年為112名，占總錄用人數的51.15%。其中，海寧市新錄用女性公務員所占比例更達到了76.25。

記者同時了解到，由于2005年中小學教師報考公務員首次放開，當年錄用比例為22.2%，而去年和今年的錄用比例分別為12.85和13.2%。

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