據內蒙古自治區就業局相關信息，1至4月份，內蒙古全面實施《就業促進法》和《內蒙古自治區就業促進條例》，準確把握穩中求進的工作基調，按照內蒙古人力資源和社會保障工作會議的要求，繼續貫徹勞動者自主擇業、市場調節就業、政府促進就業的方針，強化管理，開拓創新，目前就業工作取得了階段性成果。

一是城鎮新增就業人數穩步增長。內蒙古1-4月份城鎮新增就業9.6萬人，完成年度計劃的37%;失業人員實現再就業4萬人，完成年度計劃的50%。

二是城鎮登記失業率控制在計劃以內。截止三月末，內蒙古城鎮登記失業率為3.66%，低于年初確定的4%控制目標。

三是困難群體援助積極推進。內蒙古通過各種就業渠道安置就業困難人員1.5萬人，完成年度計劃的25%;經申報認定的零就業家庭277戶，幫助257戶中291人實現就業。

四是職業技能培訓質量明顯提高。內蒙古城鎮失業人員技能培訓3萬人，完成年度計劃的24%，其中培訓后實現就業人數2.7萬人，完成年度計劃的24%。農牧民轉移技能培訓4萬人(其中新生代農牧民工0.6萬人)，完成年度計劃的31%。內蒙古創業培訓1.4萬人，完成年度計劃的35%。

五是創業帶動就業效果顯著。創業成功人數1萬人，完成年度計劃的50%;帶動就業人數3.4萬人。創業人數與帶動就業人數之比為1:3.4。內蒙古累計發放小額擔保貸款5.2億元，完成年度計劃的26%。

六是農牧民轉移就業成績突出。內蒙古農牧民轉移就業186.2萬人(其中新生代農牧民工57.8萬人，占轉移總數的31%)，完成年度計劃的78%;其中轉移6個月以上115.8萬人(其中新生代農牧民工36.5萬人，占31.5%)，完成年計劃的64%。

七是失業保險工作穩步推進。內蒙古失業保險參保人數為228.3萬人，完成年度計劃的98.2%;失業保險費征繳3.61億元，完成年度計劃的30.1%;內蒙古失業保險金累計支出1.25億元，領取失業保險金人數為3.28萬人。

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