記者2日從內蒙古自治區人力資源和社會保障廳獲悉，內蒙古將在第三季度組織開展全區黨政機關公務員“四級”聯考和基層政法機關公務員定向招錄工作。

據悉，由于這兩項考錄工作招錄職位多、社會關注度高，自治區要求各地要周密制定實施方案，進一步規范考錄工作程序，嚴格落實好“公平公正、競爭擇優”的工作原則。各地要密切配合，科學設定職位條件，落實好服務基層期滿高校畢業生考錄公務員的相關政策。要做好資格審查、考務等相關工作，嚴肅考風考紀，確保做到萬無一失。同時要開展參照公務員管理事業單位人員過渡登記掃尾工作。

記者了解到，自治區已對全區貫徹落實公務員法情況進行了專項督查，公務員考錄、遴選工作有序開展，以強化基層公務員培訓為重點，開展了在線培訓試點工作，建立了基層公務員考核聯系點。

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