學校“坐等”，企業爭相自薦。19日，省教育廳主辦的2011屆高校畢業生校企見面會上，出現了780家企業招聘負責人“圍堵”77所高校的場面。這是我省舉辦的第三屆高校畢業生校企見面會，前兩屆入場企業分別是200多家、400多家，2010年幾乎比去年翻了一番。其中，80%是民營中小企業。

上午9點，省畢業生就業指導中心二樓、三樓會場人潮涌動。省內77所高校展位已排定，桌子上擺著學校畢業生情況簡介。企業招聘負責人在各高校展臺前“奔波”，“你們學校的招聘會什么時候開？我們企業需要機械類的畢業生，能不能給我們推薦一些好學生……”很多高校展臺前圍滿了人，高校工作人員“疲于應付”，企業招聘負責人也只能“見縫插針”地與學校代表聊上幾句。

“還有沒有登記表了，我們已用完了。”山大商務學院就業中心馬國忠老師讓工作人員多提供幾張企業登記表，“沒想到不到一小時，就有150多家單位在我們那里登記，預約參加學校招聘會。”馬國忠說。

“2010年學校不計劃舉辦大型招聘會，每個學院舉辦專場招聘會就夠了。”山西農業大學靳海波說，早晨7點，他們還在到會場的路上，就接到了企業打來的電話，稱已在會場等著登記參加學校畢業生招聘會。

太原理工大學、山西大學、中北大學、山西醫科大學展臺前同樣被圍得水泄不通。企業招聘負責人提供營業執照，留下聯系方式，臨走時還強調，“開招聘會時一定要通知我們。”

企業這么積極招聘大學生也有各自的考慮。某營銷有限公司的王曉鵬說，他們計劃明年把營銷網絡向地市發展，急需大量人員。某農業開發有限公司的蘇經理說，該公司招聘大學生是為了提高公司研發能力。還有不少企業是因人員流動頻繁，需補充人員。

省就業指導中心主任助理王小軍表示，民營企業招聘熱情一直很高。另外，在好的經濟背景下，很多企業都在尋求“擴張”，急需大量人才，是企業大規模參加校園招聘會招人的重要原因。而且明年是“十二五”第一年，很多企業都在儲備人才，尋求更大發展。

山西省高校畢業生校企見面會由省教育廳主辦，省高校畢業生就業指導中心承辦，是每年各高校召開校園招聘會前重要的校企對接平臺，掌握招聘企業數量的“晴雨表”。

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