6月10日，由市人事局、市勞動和社會保障局、晉城職業技術學院共同舉辦了“晉城市2009屆大中專畢業生就業洽談會”，共有110余家當地及外省市的大中型企業參加了此次招聘，為畢業生提供了3000余個就業崗位，晉城職業技術學院09屆2998名（其中1670名專科生）畢業生在相互選擇的基礎上，有2200余人次簽訂了就業協議或達成了用人意向。

簽約信息反饋，企業及社會對機電、化工、財經、信息、酒店管理等專業的畢業生需求較多，僅富士康科技晉城工業園區與江蘇昆山工業園區兩家企業就與700余名學生簽約，酒店管理和信息類兩個專業出現供不應求的現象。

青島海爾、江蘇昆山工業園區、正葳集團等國內知名企業已連續5年（學院建院8年）到學院招聘人才，他們認為學院的畢業生整體素質比較好，既有“一技之長”，又有類似于音樂、美術、體育等方面的個人特長，還能夠遵守紀律、有敬業精神和不怕苦不怕累的精神。

晉城當地的知名企業也很認可學院的畢業生，樂百利特科技有限公司董事長、留美博士伍永安贊賞學院的畢業生誠實守信，工作踏實，樂百利特公司的管理層人員大都畢業于晉城職業技術學院。皇城相府董事長張家勝說，皇城相府此次準備招聘200人，但面對火爆的招聘現場，他們只“搶”到了70余名，他提醒本集團工作人員明年的洽談會要早做準備。為了能夠擁有比較穩定的人才保障，樂百利特科技有限公司、中國移動晉城分公司、富士康科技晉城工業園區、正崴集團還在洽談會當天與學院簽訂合作協議，達成長期的用人意向。

學生們對此次洽談會的召開給予了肯定，來自財經系的學生楊洋深有感觸的說：“就業洽談會的召開，拓寬我們的就業視野，縮短了我們的就業周期，避免了個人找工作的盲目性。”

2009年畢業生就業洽談會的成功舉辦，是學院深入貫徹學習實踐科學發展觀的具體體現，學院將按照“一切為了學生，為了一切學生，為了學生一切”的指導思想，真正實現“以學生為根本、以發展為核心、以市場為導向、以就業為目的”的辦學理念，從而促進學院更好更快的發展！

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