6月18日，記者從山西省人事考試中心獲悉，山西省今年公務員錄用筆試成績預計在本月下旬發布。為確保考試成績的客觀性和公正性，將采用光電掃描讀卡閱卷和計算機網絡閱卷技術，盡量避免人工閱卷誤差。

今年的公務員公共科目筆試考試中，全省5．6萬余人競爭1031個公務員職位。本次考試原計劃招錄擔任主任科員以下非領導職務人員1134人，涉及14個省直機關、垂直管理系統和8個市的國家行政機關。根據報名情況，山西省對報名人數達不到1比5的，按規定削減招錄崗位103個，實際招錄人數1031人。全省共報名確認56233人，錄用比例平均為1：55，錄用最高比例為1：1124，創歷史新高。

本次考試是山西省人力資源和社會保障廳新組建以來實施的第一次公務員考試，也是繼去年實施省、市、縣公務員錄用聯考制度以來的第二次全省統一招考。招考采用了統一報名、統一命題、統一時間考試、統一閱卷、統一公布成績的"五統一"方式。在筆試過程中，除使用手機屏蔽器、身份證鑒別儀等考場監控設備以外，山西省首次在各考點使用了2000臺金屬探測儀，用來打擊替考、現代通訊作弊等各種違紀行為，維護考場公平競爭秩序。

全省此次對74名貧困考生給予了減免考務費用的優惠政策。另外，參加筆試的考生中，有優秀大學生村干部6920人，志愿服務晉西北計劃161人，服務西部計劃276人，"三支一扶"人員336人。按照規定，這四類考生報考設限條件以外其他崗位，將給予筆試總成績加5分的政策傾斜。

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