21日至22日，中共山東省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省公務員局以及全省各地陸續下發了2011年山東省公務員考試錄用公務員簡章。2011年全省共計劃考錄公務員8108名，與去年的8619人相比減少近6%，省直職位降幅較大。

服務基層項目人員不再加分

根據國家政策規定，今年由我省實施的“選聘高校畢業生到村任職”、“三支一扶”計劃和“大學生志愿服務西部計劃”等服務基層項目人員，實行定向考錄，不再實行加分政策(符合定向考錄條件的大學生“村官”等服務基層項目人員中的少數民族，報考定向職位，在筆試總成績中加5分)。

但根據簡章，定向考錄納入每年全省公務員考錄工作計劃，定向考錄職位占各市計劃的15%，特別是省直機關和市直機關，對于學歷和專業要求較高的職位，很多留給了服務基層項目人員。

高學歷人才年齡放寬到40歲

往年省考對于報考條件年齡的限制明確規定為：年齡在18周歲至35周歲之間；2011年公告中規定應屆碩士、博士研究生(非在職)年齡可以放寬到40周歲以下(即1970年3月27日以后出生)。

在讀研究生不準報名

由于就業壓力與公務員報考的熱度，往年有很多在讀研究生以本科學歷報考，希望能給自己多一次和早一步的就業機會。但是，一名研究生半途而廢轉報公務員，無疑是一種資源的浪費。

今年的簡章明確規定：“在讀全日制院校非應屆畢業生也不得以已取得的學歷作為條件參加報考。”

在職人員面試時可不出具單位介紹信 往年很多報考公務員的在職人員在進入面試后都曾有過這樣的尷尬經歷，按照規定必須要讓原單位出具介紹信，而很多企業等用人單位，更愿意讓人才留下，員工硬著頭皮找到單位負責人開了介紹信，而一旦在面試中失敗了，就會在原單位里很長時間都面臨比較尷尬的局面。

今年的考錄簡章中明確規定，面試時，“在職人員還應提交由用人管理權限部門或單位出具的同意報考的介紹信，但經招考部門同意，也可在體檢和考察前提供。”

“刷人數”者5年內不得報考

在往年的公務員考試中，有的考生冒用他人身份證報名，希望通過這種惡意注冊報名來“刷人數”，造成某一職位報名者人滿為患的假象，達到嚇退部分對手的目的。

針對這一現象，在今年的簡章中明確規定，對惡意注冊報名信息、擾亂報名秩序，或者偽造學歷證明及其他證件騙取考試資格的，一經查實，給予取消本次報考資格且5年內不得報考公務員的處理。

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