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河北石家莊規定事業單位30%名額給畢業生

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河北石家莊規定事業單位30%名額給畢業生

受金融危機影響,高校畢業生就業壓力較往年進一步加大。3日,記者從石家莊市人事局獲悉,為緩解就業壓力,石市出臺了《關于進一步做好普通高校畢業生就業工作的實施意見》(下簡稱《意見》,全文請點擊此處),從即日起正式實行,3年內有效,將對高校畢業生就業工作提出具體促進措施。據了解,這是石市近年來出臺的較全面的一個畢業生就業指導文件。

■為高校畢業生下基層“鋪路”

按照《意見》規定,石市今后將開展“村官”計劃、“農村義務教育階段學校教師特設崗位”計劃和“三支一扶”計劃,鼓勵畢業生下基層。

在落實好河北省下達石市每年100名左右“三支一扶”志愿者計劃外,2010年起將啟動市級“三支一扶”計劃。市級“三支一扶”計劃志愿者,享受省級“三支一扶”計劃志愿者同等待遇。參加國家、省、市組織的高校畢業生到農村基層服務項目,服務期滿考核合格的,在公務員招考、事業單位招錄、報考碩士研究生、各級黨政機關補充公務員時,都將享受一定優惠。此外,全市還將計劃每年選派80名左右應屆優秀高校畢業生到農村鄉鎮、城市街道,社區等基層單位工作。

■30%事業單位名額給畢業生

2009年起,石市事業單位新進人員除國家規定的特殊崗位和特殊人才外,都將有計劃地實施公開招聘,原則上30%的名額用于擇業期內的高校畢業生(特殊行業另行規定)。2009年市環保局、衛生局、統計局等部門所屬事業單位空缺的412個職位,全部通過公開招錄形式進行補員,擇業期內的高校畢業生為重點招錄對象。

石市還將加強全市中小學教職工編制的統籌使用,公辦學校不得再以其他方式和途徑自行聘用教師,所空編制須有計劃地通過公開招考、選聘等方式進行補員。此外,還將抓緊制定鄉鎮、社區衛生醫療單位人員編制標準,采取公開招考的方式吸納高校畢業生予以補充。

■為優秀畢業生開綠色通道

2010年起,凡有意來石市(含各縣、市、區)就業創業的普通類大專以上學歷的畢業生,都將不受學歷、專業和生源地的限制。畢業未滿3年的,可委托各級政府主管部門所屬的人才交流服務機構進行人事代理,代理機構將免費為其保管人事檔案,“先落戶、后就業”。

2010年開始石市還將重點引進一批急需的博士研究生和國家“211工程”,“985工程”大學的碩士研究生。事業單位引進上述畢業生時將不受編制限制,實行“先進后出”。中小學校也可將其他院校碩士研究生、教育部直屬的6所師范類院校優秀師范類本科畢業生列入人才引進范圍。企業(含非公有制單位)引進上述畢業生時,由企業自主用人,與其簽訂1年以上期限勞動合同并繳納社會保險費的,企業可獲得引進人才獎勵,引進一名博士(含博士后)獎勵5000元,引進一名碩士獎勵3000元。

■就職中小企業享受優惠

2010年起,石市將把中小企業、非公有制單位作為高校畢業生的重要渠道,每年力爭為中小企業和非公有制單位輸送畢業生不少于16000人。

高校畢業生在中小企業、非公有制單位就業,并參加基本社會保險的,繳費年限視為參加工作年限。今后考錄或招聘到國家機關、事業單位工作,其繳費年限可合并計算為工齡。對企業接收非本地戶籍普通高校專科以上學歷的畢業生取消落戶限制,并為其提供檔案管理、人事代理、社會保險辦理和接續、職稱評定以及權益保障等方面的公共服務。企業聘用符合條件的高校畢業生,可按規定享受相關就業扶持政策。

■重點工程項目優先吸納

2009年起,石市將充分發揮政府投資的重大項目帶動就業作用,由發改委、重點辦確定吸納高校畢業生就業比例,市本級和各縣(市)區人事,勞動保障部門通過組織公開招聘等形式幫助落實高校畢業生就業。

對于落戶石市的重點建設項目要提前介入,所需人員優先從高校畢業生中選聘。對吸納高校畢業生就業較多的高科技企業,在申報市級科技計劃重點項目等方面,同等條件下予以優先支持。

2009年企業在新增崗位中聘用高校畢業生,與其簽訂1年以上期限勞動合同并繳納社會保險費的,可向企業所在地勞動保障部門申請每人不超過1000元的一次性新增就業補助。

■500萬元專項基金促創業

在石市自主創業且符合條件的高校畢業生,可向各級政府主管部門申請《自主創業證》,在石市辦理小額貸款、工商登記和稅收業務時憑證享受一系列優惠政策。

2010年起,市政府將建立500萬元促進高校畢業生就業專項基金,在基金籌集到位運行前,各級勞動保障部門要將高校畢業生自主創業貸款納入下崗再就業小額貸款統一管理。石市還將在高新區設立石家莊市高校畢業生自主創業園,安排畢業學年在校生和未就業的高校畢業生進行不超過6個月的創業實訓。

石市靈活就業的高校畢業生,各級政府將在戶籍管理、勞動關系形式、社會保險繳納和保險關系接續等方面提供保障。工齡認定方法按照在中小企業,非公有制單位就業的高校畢業生掌握。

■每年新兵畢業生占10%

根據年度征兵任務,每年全市征集的新兵中高校畢業生比例不低于10%,并視情況逐年增加。應屆畢業生除享有優先報名應征、優先體檢政策及優先審批定兵政策外,還享受優先選拔使用、補償學費或代償國家助學貸款等優惠政策,以及相應的優待安置政策。具有高等教育學歷的士兵退役后,在升學考學方面可享受優惠政策。

■3年新增75家見習基地

按照國家“三年百萬高校畢業生就業見習計劃”,2010年起3年內石市每年將新增省級畢業生就業見習基地10家左右,新增市級畢業生就業見習基地15家左右,各見習基地年均接納見習畢業生不少于50人,對象重點為擇業期內未就業的本地生源高校畢業生。

■實施特困畢業生就業援助

石市將建立特困生數據庫,凡家庭享受城鄉居民最低生活保障的石家莊市籍全日制普通高校畢業生,畢業半年以上未就業的,將成為特困畢業生就業援助對象。各級公益崗位,“三支一扶”、“畢業生見習”等項目要優先錄用特困畢業生。

困難家庭的應屆畢業生9月1日后仍未就業的可到入學前戶籍所在的縣(市)區勞動保障部門辦理失業登記,核發《就業失業登記證》。勞動保障部門要建立專門臺賬,組織其參加職業資格培訓、職業技能鑒定或就業見習、創業培訓,按規定給予職業培訓補貼等。困難家庭的高校畢業生半年內未實現就業的,從第二年1月份憑《就業失業登記證》可申領6個月的失業補助金。

■30%的公益崗位援助畢業生

從2010年起連續3年,石市每年將從開發的公益性崗位中拿出一定數量(一般不低于總數的30%),用于援助就業困難的高校畢業生,援助期限最長為3年,主要在各縣(市)區和城區街道、社區從事公益工作,各級工會、共青團、婦聯等社會團體也要選聘一定數量的高校畢業生。

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