全國各省公務員考試報名近日陸續開始，公務員考試培訓也再度迎來黃金期，“全程協議班”“紅領決勝班”“狀元協議班”等雖然開出萬多元甚至數萬元的天價，但報名者仍絡繹不絕。

記者對公務員考試培訓市場進行調查后發現，以“協議保過”“不過退款”等為噱頭進行宣傳的培訓班，其實并沒有那么靠譜，天價背后其實是一場看不見的“游戲”。

價格年年走高，報名仍然火爆

記者在長春市的一些公務員考試培訓機構了解到，今年國考面試、省考筆試、面試培訓班價格較之前均有大幅度提升。中公教育吉林分校的“名師協議班”已經從2013年最高價位31800元漲到今年最高41800元。按不同授課內容，普通協議班的價格從2013年的15800元調高到今年18800元、21800元和38800元。

而在華圖教育的網站中，赫然出現68000元的高價，宣稱培訓內容包括“測評、崗位報名、心理輔導、圖書、面授(所有筆試走讀＋面試課程)、一對一導師輔導、模考”等全部流程。

曾經在2012年以12800元的價格報過中公教育協議班的王欣告訴記者，看到今年最貴的培訓價格飆升到近四萬元，著實感到有些吃驚。“一萬多的價位感覺還是勉強值得，但四萬多的價格簡直太離譜了。”王欣說。

記者在國內一規模較大的公務員考試培訓網站上查詢到，公考培訓的高端“私人定制”服務收費也堪稱天價，其為學員量身定制的一對一課程價格最高達每小時2000元。

不過，即便價格高到離譜，隨著公務員考試競爭加劇，市場需求依然火爆。長春市某培訓機構標價38800元的45天協議班已經招滿50人，而41800元的培訓班目前報名情況也不錯，名額不設上限。

玩轉“概率游戲”，培訓只賺不賠

雖然價格越漲越高，但在培訓機構的宣傳中卻把培訓班打扮得“天價有理”。其中，一些培訓機構在網站上、宣傳冊中均以“高達70%的通過率”“最強大、最權威、最懂公考”等作為賣點。一些培訓機構還打造了一批“培訓名師”，并以成功將多少人送進公務員隊伍、參加公務員考試拿過多高分數等作為“名師“的標簽。

記者發現，大多數高價培訓班都會在價格后面緊跟著標注“不過按一定比例退款”，例如“高端通過保障課程38800元，不過退費30000元；國省協議21800元，不過退費10000元”等，看上去似乎在為考生“兜底”，比不退款的價位稍低的培訓班更穩妥，更給天價披上了一層合理的外衣。

“天價”是否真是如宣傳一樣“有理”？據業內人士透露，這其實是培訓機構玩的一種“概率游戲”。

據了解，一般大型培訓機構對于招募的學員都要進行一定的基礎考察，尤其是在筆試通過后的面試培訓階段，對于學員的筆試成績都有一定的要求，如此一來，機構可以對最終的考試通過概率有一定的預估，保證自己“不做賠本買賣”。

據不愿透露姓名的業內人士透露，在一些培訓機構里，大家對于考生的通過率還是比較有把握的，雖然設定了退款標準，但是即便把錢退回給部分考生，除去聘請教師、場地費、各類日常花銷等培訓成本，收益也是很豐厚的。

王欣為記者算了一筆賬，假定30個人報名41800元(不過退款33800元)的協議班，哪怕只有一名考生成功考取公務員，那么培訓學校將獲得這名考生的全部學費外加其余29人的8000元非退還學費，共計273800元，除去50000元左右的成本費，收入也是相當可觀的。

凸顯市場亂象，監管仍然乏力

天價頻頻現身，公務員考試培訓市場的繁榮程度與日俱增。培訓機構之所以敢喊出如此天價，正是因為抓住了考生們在激烈競爭之下表現出的迫切求勝心理，認為考生在公務員職業生涯面前，掏幾萬塊錢也算不了什么。

據參加過培訓的考生反映，其實即便是幾萬元的天價班，培訓時“特殊待遇”也并不太多，有時候甚至要和普通班考生一起上大課。而培訓效果也并不都很理想，一些所謂的“獨門秘籍”，很容易把考生培養成“像一個模子里刻出來的”。

而如果考生真的由于沒通過考試想退費，也要經歷一個漫長的過程。例如筆試成績過了合格線但未接到面試通知的考生如果想退費，為了防止有補招、調劑等狀況，機構必須要等到全部招錄工作完成后才允許其退費，并且過程十分繁瑣，最短也要耗時4個月。

雖然一些培訓班宣稱“保過”，但根據《中央機關及其直屬機構2014年度考試錄用公務員報考指南》，“中央組織部、人力資源社會保障部、國家公務員局從未指定任何單位和個人編寫有關公務員考試的教材，也不委托任何單位和個人舉辦有關公務員考試的培訓班。”

吉林省公務員局相關負責人表示，作為招錄主管部門，公務員局從來不批、不辦任何培訓機構，更不會讓參加命題、面試的人員參加社會培訓班，所謂的“內部關系”等更是純屬子虛烏有。

據了解，由于公務員培訓涉及公務員行政主管機構、工商、稅務、教育等多家部門，目前只能采取多家聯席共管的機制。由于公務員局等部門沒有執法權，對于一些培訓機構的違規行為也十分頭疼，雖然每年也會與其他部門一起組織監督和打擊活動，但效果并不理想。

公務員招考主管部門負責人和相關專家表示，現在的公務員培訓市場已經到了亟待嚴格監管規范的時候，對于一些游走在政策邊緣的培訓機構要以明確的態度對其進行界定和監督。唯有公務員考試培訓市場得到凈化和合理調控，“天價”才沒有恣意妄為的生存空間。

更重要的是，這種天價培訓現象的存在，讓人對公務員隊伍及干部隊伍的純潔性有了無端的猜想，一位接受采訪的人士對記者說。

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