北京市公開招聘農村中小學音體美等學科教師三年行動計劃

（2013—2015年）

教師隊伍建設是教育事業發展最重要的基礎工作。近年來，北京市不斷加強教師隊伍建設，教師隊伍整體水平不斷提高，為教育事業發展提供了有力保障。但是，中小學教師隊伍依然存在結構性短缺問題，特別是郊區和農村地區比較突出。為全面實施素質教育，促進城鄉教育均衡發展，制定本行動計劃。

一、實施范圍

門頭溝、房山（含燕山）、通州、順義、昌平、大興、平谷、懷柔、密云、延慶等十個遠郊區縣（含城鎮中小學）以及朝陽區、海淀區、豐臺區的農村地區中小學。

二、招聘范圍

面向北京地區全日制普通高等學校應屆本科及以上學歷畢業生。

三、招聘學科

中小學音樂、體育、美術、歷史、地理等學科教師，重點招聘小學相關學科教師。

四、招聘數額

2013年至2015年共招聘1000名左右教師。

五、招聘條件

公開招聘本著公開、平等、競爭、擇優的原則，從實際出發，嚴把質量關。應聘人員需具備崗位所需的專業、技能和身體條件。招聘音體美教師可不受所學專業限制，但需具備較高的專業水平。

六、組織實施

公開招聘工作由市教委和市人力社保局共同組織實施。具體工作由市教委人事處和北京市教育系統人才交流服務中心負責。

（一）3月初區縣教委確定崗位需求情況并報北京市教育系統人才交流服務中心；

（二）3月中下旬至4月初面向社會發布招聘公告和進行網上報名；

（三）4月中旬筆試（主要考察基本能力和素質）并公布成績；

（四）4月下旬各區縣教委組織面試并將結果報北京市教育系統人才交流服務中心；

（五）5月上旬進行崗位調劑，各區縣教委組織調劑人員面試并將結果報北京市教育系統人才交流服務中心；

（六）5月中下旬完成公開招聘工作。

七、相關政策

公開招聘的非北京生源畢業生引進工作列入專項計劃，按照現行引進渠道辦理；受聘的畢業生在本學校本崗位服務期不少于5年，具體服務期限由各區縣教委根據實際情況確定。

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