為貫徹落實國務院《關于加強高校畢業生就業工作的七項措施》和《長春市2009年民生行動計劃》，長春市人事局和市人才中心日前推出了促進高校畢業生就業的九項服務新舉措，將通過建立市人才市場高校分市場、建立校園人才廣場、打造“大學生創業園區”、建立“長春市大學生就業咨詢服務QQ群”等創新舉措，更好地促進高校畢業生就業，推動經濟發展，維護社會穩定。

這九項服務新舉措具體包括：

舉辦多場大型、公益性、專業性現場招聘會。2009年全年將舉辦各類人才招聘會190場，其中，舉辦大型公益性人才招聘會4場，高校畢業生大型就業洽談會3場，大型校園招聘會10場。2月10日~4月29日，舉辦以“關注民生、促進高校畢業生就業”和“推動發展、促進人才資源配置”為主題的系列招聘活動。活動期間，將圍繞我市重點產業、重大項目和緊缺崗位舉辦專業性招聘會36場。同時，將于4月18日舉辦“長春市2009年春季人才招聘大會暨高校畢業生就業洽談會”。高校畢業生一律免費入場，免費進行求職登記，免費查詢用人信息。

舉辦網絡招聘大會。充分利用“長春人才網”，全年將舉辦6次網絡招聘大會，舉辦一次人才招聘網絡服務周活動，將于3月1日至3月31日舉辦“全國大中城市關注畢業生就業”春季人才網絡招聘大會。

在人才市場設立高校畢業生就業咨詢服務窗口。免費開展高校畢業生就業指導、政策咨詢，免費登記個人信息，免費查詢招聘信息，免費進行就業推薦。

建立長春人才市場高校分市場。我市將與駐長高校合作，建立長春人才市場4個高校分市場，為高校畢業生免費提供就業信息、擇業指導、就業培訓等，不定期組織現場招聘會，隨時提供各類就業服務。

擴大高校畢業生就業實習基地規模和范圍。加強與用人單位溝通合作，加快畢業生實習基地建設，為畢業生推薦就業實習崗位，積累就業經驗，增加就業機會。

加強高校畢業生就業指導工作。組織用人單位和人事、社保、公安等部門的相關人員到高校舉辦“促進高校畢業生就業服務懇（座）談會”，對高校學生普遍關心的人事人才政策、落戶、社會保險等方面問題進行面對面解讀。組織人事人才專家到高校進行“就業指導講座”，圍繞如何面對就業壓力、調整心態、科學擇業、面試技巧等問題進行培訓和指導。

加強與高校畢業生的動態溝通。將與新聞媒體合辦“大學生就業咨詢服務（政策解答服務）”專欄，宣傳國家、省、市關于高校畢業生就業的相關政策措施，公開相關部門的服務電話，為高校畢業生答疑解惑。同時，將在網絡上建立“長春市大學生就業咨詢服務QQ群”，由在校大學生、高校畢業生、企業經理人以及就業專家共同參與，實現與高校畢業生的動態溝通。組織召開由高校畢業生和企業人員參加的座談會，分析形勢，了解心態，掌握需求。進行“高校畢業生就業問卷調查”，了解高校畢業生現狀和需求。

建立校園人才廣場。在高校校園設立人才信息宣傳欄，定期發布高校畢業生就業的相關政策、信息及服務項目。

打造“大學生創業園區”。積極開展高校畢業生的創業教育，鼓勵高校畢業生從事個體經營，利用我市產業優勢，加強與相關部門的協調，積極打造“大學生創業園區”。

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