日前，省委組織部在哈爾濱市召開省委選調生崗前培訓班結業暨工作對接會議，迎送我省新一批選調生赴基層培養鍛煉。

據悉，今年我省面向省外“985”、“211”大學和省內本科院校公開招錄，與面向北大、清華定向招錄相結合，共錄用選調生204名，其中碩士及以上學歷61人。為了讓選調生盡快轉換角色、更好地適應基層工作，省委組織部開展了為期一周的選調生崗前培訓，聘請具有深厚理論功底與實踐經驗的領導干部和優秀專家學者授課。課程設置緊貼實際，使大家進一步明確了全省基層的形勢和任務，增強了到基層工作的責任感和使命感，并初步學習和掌握了農村政策和工作方法，明確了自己的工作內容和職責范圍。培訓結束后204名選調生將分赴全省13個市(地)、省直管試點縣(市)所屬的204個鄉鎮工作。

會議要求，各級市地組織部門要充分認識開展選調生工作是培養選拔年輕干部的“源頭工程”，是實施人才強省、建設我省高素質執政骨干隊伍的戰略舉措，切實把選調生工作緊緊抓在手上。要嚴格執行《公務員法》、干部工作條例和省里的選調生政策，切實增強組織的執行力、政策的公信力和選調生的吸引力。要對選調生從嚴加強管理，建立完善成長數據庫，健全日常管理、定期考核、獎勵激勵、懲戒退出等相關制度，提高選調生工作的科學化水平。要把選調生作為“種子選手”，重點培養使用。要搞好必要服務，對選調生多一份關愛、多一份體貼、多一份理解，使選調生全身心投入工作，為選調生健康成長創造條件、搭建舞臺。

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