“建議女生報考”、“女生比例不超過15%”、“僅限男生”……高校招生存在性別歧視?

近日，國內公益組織“婦女傳媒監測網絡”發布了《2013年“211工程”學校本科招生歧視報告》(以下簡稱《報告》)。《報告》對112所“211工程”高校招生章程和招生計劃進行統計，得出其中81所高校招生中存在性別限制，74所存在性別歧視的結論。

這個報告引發了網絡熱議。記者調查發現，湖南部分高校招生時也強調只招女生或只招男生，而同時，湖南高校也存在男女比例失調問題，比如湖南師大一直是男生少女生多，外國語學院幾乎是“女生撐起整片天”，男女比例為1∶10。

【調查】湖南有高校招生限制性別

《報告》顯示，在全國112所211工程學校中，僅31所高校不存在性別歧視，約占總數的28%;有81所、占七成以上211高校，在招生中存在性別限制，其中，34所屬于直接違規。31所985高校存在性別限制，占總數的79%。

“建議女生報考”、“女生比例不超過15%”、“僅限男生”……這些都是高校招生中個別專業的限制，被《報告》認為是“性別歧視”的證據。

記者查閱2013年湖南高考生源計劃專輯發現，部分在湘招生高校也存在男女比例規定，如湖南師范大學錄取原則與辦法明確規定：武警國防生只招男生，護理學專業只招女生，其它各專業的錄取沒規定男女比例;湖北交通職業技術學院輪機工程技術、航海技術專業只招男生。

【高校回應】為了方便就業

高校招生為何要限制性別比?報告分析有三種原因，除采礦、航海、飛行、巖土與隧道工程、勘探等艱苦行業相關專業和國家安全相關專業外，像藝術類、外語類、播音主持等專業，高校多以“性別均衡”、“方便就業”解釋。

“比如小語種專業限招女生，因為用人單位更喜歡招男生。這導致高校不得不在招生環節就要平衡比例。”一名高校老師告訴記者，比如采礦等特定的職業專業發展環境對男性更適合，為了保證就業率，有些學校采取了提高女性錄取標準、限招女性的做法。

觀點博弈

專業設限沒法律依據 VS 就業、教學難兼顧

“以‘保護’或‘不適合’為由拒絕或限制女生，反映的都是刻板的性別觀念。例如，航海、地質、飛行等專業，在法律上不屬于婦女禁忌勞動范圍，也就是說，以保護為由禁止女生學習這些專業，是沒有依據的。仔細考察軍隊(特別是軍中專業技術崗位)以及警察行業的從業要求，同樣看不出和男性生理的必然聯系。”參與調查報告的婦女權利工作者呂頻認為， 教育性別平等倡導以不分性別、不設比例、按分數錄取為當下目標。這不僅是為一個性別的利益，多所211高校禁止或限制男生就讀護理專業的事實說明，兩性都有可能遭遇性別歧視。

對此，21世紀教育研究院副院長熊丙奇表示，從社會的角度來說，需要教育公平，但從教學的角度來說，也無法完全置就業于不顧，兩者很難兼顧。他建議，教育部門應該明確特殊行業、特殊專業的標準，告知公眾為何這些行業和專業比較特殊，需要限制男女比例。

規定

軍事、國防、國安等特殊專業可設男女比例

今年5月，教育部公布《2013年普通高等學校招生工作規定》，其中杜絕錄取歧視，也被寫入新版規定。新規中也提到，除軍事、國防和公共安全等部分特殊院校(專業)外，高校不得規定男女生錄取比例。今年，北京外國語大學等3所學校就明確表示，在招收小語種考生時，不再分設男女分數線。

更多精彩資訊請關注查字典資訊網，我們將持續為您更新最新資訊!