被稱為“中國第一大考”“國考”的國家公務員考試逐年升溫，今年更是進入“高燒”狀態：統計顯示，2009年國家公務員考試通過審核的報名人數創紀錄地超過105萬人，比2008年增加20多萬人；各職位平均競爭比例為78：1，與上一年的60：1相比，大幅增長。

人們對“公務員熱”并不陌生，而眼下“高燒”到如此程度，頗值得深思。在走訪考生后可以發現，看似盲目的公務員考試熱背后，其實是眾多考生的無奈。

為就業，大學生加入“考公”大軍

黑龍江省一所省屬高校經濟學院金融專業的小王今年7月份剛剛大學畢業，因為年初考研失敗，又一直沒找到理想的工作，她今年也加入了報考公務員的隊伍。

小王告訴記者，自己的大學同學有的順利就了業，有的讀上了研究生，而自己大學4年讀下來卻好像一事無成，讀書、就業兩頭不沾邊兒，心里很不是滋味。剛畢業時還經常和同學打打電話聊聊近況，可幾個月下來，總聽見人家聊工作、聊越來越充實的生活，自己感到特別失落，慢慢就和大家疏遠了。

大學畢業了卻不能自食其力“賦閑在家”，這種狀態讓小王如坐針氈。思來想去，她還是報考了公務員考試做最后一搏。因為她給自己定下了只能成功不能失敗的目標，使得這次考試似乎比高考還要艱苦，心理壓力很大。

小王說，她每天都會8點鐘起床準時開始復習，直到晚上11點。雖然大學幾年也是這么過來的，可因為心里承受著不準失敗的重擔，被壓得異常疲憊，喘不過氣。

更嚴重的是，因為自己長期沒找到工作，小王家的家庭氛圍也日趨緊張。小王的脾氣越來越暴躁自不必說，父母也跟著著急上火，三口人經常因為一些瑣事發生爭吵。小王說：“我也很想就業，也能理解父母，他們期待我有一個高起點，希望我有一份穩定的工作。”

為了考試，小王先后上了兩個公務員考試輔導班，各種輔導書也是一應俱全。雖然為考試盡可能做了充分準備，可招考計劃一公布，小王還是傻了眼。因為學歷是大學本科，專業又是金融，這些都嚴格限制了小王的報考選擇。

“許多公務員的招考條件都提高了，不是統招碩士研究生根本不能報考，而且專業也限定得非常明確。”記者看了一下小王手中的某省公務員招考計劃，個別熱門的省直機關甚至要求報考者具備博士研究生學歷。看來，要想考入這里的公務員隊伍，沒有碩士研究生及以上的學歷難度的確非常大。

萬般無奈之下，家住省會哈爾濱的小王最后選擇報考了黑龍江省另外一個市的政府機關。報名截止后，發現這個崗位仍然是100多人錄取一個的錄取比例。小王將面臨的，是同樣激烈的競爭。

為跳槽，一些在職者“屢敗屢戰”

據了解，建立人才考試錄用制度是我國在干部人事制度上革除陳規、銳意改革的重大舉措。1994年6月《國家公務員錄用暫行規定》的頒布，標志著我國國家公務員考試錄用制度正式建立。隨后，各地區各部門根據工作實際又制定下發了相應的實施辦法和細則，形成了涵蓋筆試、面試、體檢、考核、監督等諸多環節的考錄法規體系。

隨著考試錄用國家公務員工作步入規范化、制度化軌道，更多已就業者必須適應公務員“逢進必考”的規則，進入這支隊伍必須通過相關考試，這無疑使參加公務員考試的人數有所增加。

“告訴你一個好消息，我的資格審查已經通過了，今年我還要考公務員，祝福我吧！”

這是今年7月從黑龍江一所高校碩士研究生畢業的小周發給朋友的一條短信。小周曾在去年的公務員考試中失利，今年報名工作一開始，她就又躍躍欲試了。小周表示，不管結果如何，今年還要再嘗試一次。

與很多畢業時遇到了就業困難而把報考公務員作為就業出路的大學生不同，小周一畢業就在銀行系統就業了，而且工作穩定，收入和待遇也不錯。

既然如此，為何還要報考公務員呢？小周認為，在銀行系統工作，盡管工資高、待遇好，但是由于專業不對口，個人發展到一定程度就可能遭遇“瓶頸”。公務員的工作就業前景好，接觸社會的層面較廣，能夠更好提高和鍛煉自己各方面的能力。

像小周一樣，對目前從事的工作不滿意，期待著成為“風險小、待遇高、有身份”的公務員，是許多人重回考場的重要原因，這也從另一個角度說明了為什么“公務員”在很多人眼里具有其他職業身份難以比擬的吸引力。

為成功，應試者跨省“奔襲”

“如果想成為公務員，僅僅在一個省份報考是遠遠不夠的。”擁有豐富公務員考試經驗的潘同學向記者介紹跨省應考經歷時，風趣的言語中透露出些許疲憊和無奈。

小潘說，一般而言，考生可以報考國家公務員考試和各省組織的公務員考試，但由于公務員考試各個省份的報考時間從11月到第二年4月不等，因此，許多考生為了增加就業籌碼，選擇跨省考試增加自己應考成功的機會。

“我曾參加過山東省、江蘇省、遼寧省以及河北省的公務員考試。每次考試成績都在120分以上，有時候甚至達到130多分，盡管如此，這些考試第二輪的復試都沒有通過。”現就職于山東省濟南市某律師事務所的小孫曾經4次參加跨省公務員考試，提起其中過程，小孫向記者介紹，舟車勞頓、身心疲憊是漫漫趕考路上的最大感受。

每次去不同的省份參加公務員考試，小孫都要做好詳盡準備：出發前要仔細查找列車時刻表，選擇最便宜的行車路線；上網尋找考試地點附近住宿的地方，既要來往方便，又要考慮花費。

小孫說，也有比較幸運的情況，比如在所去的城市有同學或者親戚，就會和他們聯系到家中住宿。雖然這樣免不了給人家帶來麻煩，可為了省錢，再不好意思也得“放下面子”。

今年，小孫又義無反顧地報考了中央國家機關公務員考試。當記者問其原因時，小孫表示，喜歡公務員工作是他做此選擇的重要原因，無論多難，他都會再做一次努力。

針對公務員考試“高燒”現象，黑龍江大學社會學教授曲文勇表示，這與全社會的就業導向息息相關。在人們看來，公務員地位較高、待遇好，這種看法像指揮棒一樣調動著年輕人的熱情。此外，今年全球金融風暴導致的經濟危機，一些企業嚴重受挫，中小型的民營企業經營艱難，就業崗位減少，也是導致今年公務員過百萬的因素之一。

有關人士建議，政府應發揮積極的引導作用，除進一步引導高校畢業生到基層就業外，還應該引進國外先進經驗，通過非政府事業單位對人才的“吸收”，緩解目前公務員考試熱帶來的壓力。

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