長沙理工大學主動服務國家基礎產業，充分發揮交通、電力、水利等行業特征明顯的學科優勢，與企業聯合培養、定向就業，突出雙邊基地優勢，強化學生的工程實踐能力，推動學生就業上了新臺階。畢業生就業率一直居湖南省同類高校前列。歷屆畢業生和用人單位對學校就業工作滿意度高，學校連續被評為“全國畢業生就業典型經驗高校”、“湖南省高校就業工作先進單位”。

長沙理工大學在長期的辦學實踐中，形成了以交通、電力、水利等行業為主的服務方向，這些行業關系國計民生，具有投資大、項目多、人才需求大、發展穩定的特點。根據這些行業特點，學校將實踐教學與就業工作有機結合，全面強化學生的工程實踐能力，為學生將來主動就業打下良好基礎。首先，積極構建校內外實踐教學平臺，校外與中國路橋（集團）總公司、中聯重工科技發展股份有限公司、湖南省電信實業集團、廣東省長大公路工程有限公司等200余家大、中型企業簽訂建立實習基地的長期協議，建立一批高水平、多功能的實踐教學基地群，其中包括湖南省優秀實習基地25家。校內則開發了道路橋梁勘測設計與施工、電力生產與輸送、航道開發與整治、城市污水處理等20多個具有明顯工程背景的校內虛擬實習教學平臺。這些平臺成為校企聯合開發、學生自主實踐的基地，為深化教學改革，全面強化學生的工程實踐能力提供了條件。其次，提高實踐教學各個環節的功能，將課內實踐與課外實踐、校內實踐與社會實踐相結合，強化畢業設計環節，以小組合作方式讓學生做真題、大題。實踐教學環節到位，使全面強化學生的工程實踐能力落到了實處。

學校在就業工作中突出行業就業優勢，通過與企業聯合培養、定向就業等方式強化實踐技能、專業技能的培訓，增強學生適應社會、適應崗位的主動性和自覺性。學校在相關專業中開辦特色班，與企業簽訂聯合培養協議，實行畢業生“預就業”制度。與中交第一公路工程局有限公司、中交天津航道局有限公司、廣東金東海集團有限公司、湖南火電建設公司等一批效益好、規模大、知名度高的企事業單位聯合培養工程人才，取得了良好的效果。學校花大力氣辦好行業招聘會，將行業內大型企業組團招聘會作為招聘活動的重點，鞏固擴大已有就業市場。如國家電網公司首次在學校舉辦全國電力人才招聘會，湖南電力公司也首次組織13個電業局和直屬分公司舉辦專場招聘會，有力地擴大了學校在電力系統的影響和學生進入電力行業的就業。

突出雙邊基地優勢。學校到企業建立學生就業基地，企業到學校建立人才招聘基地。這樣的雙邊基地產生校企之間互惠雙贏的優勢。學校先后在全國近500家企事業單位建立了畢業生就業基地，各二級學院根據專業特點，也建立了相應的畢業生就業基地。以基地為依托，學校每年組織畢業生到基地單位接受崗位鍛煉，豐富實踐工作經驗，增進畢業生與基地單位的交流，招聘時可優先錄用本校學生。如被交通部列為全國內河航運建設示范工程的湘江航電樞紐工程，隨著到該基地實習的學生增多，其運營管理單位招收的學生由港口航道與海岸工程專業逐步擴展到水利水電工程、電氣工程及其自動化等專業。目前，到基地就業的該校畢業生越來越多。與此相對應，一旦企業認可學校的人才培養質量，在學校建立起人才招聘基地，又會極大地推進學校的就業工作。2009年學校成為中國大唐集團人才招聘基地，2010年成為國家電網公司“電力人才網絡聯盟”人才招聘基地后，國家電網公司及南方電網公司旗下近20家省級分公司在2011年到學校招聘畢業生，凸顯了雙邊基地的優勢。

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