她們擁有高學歷，做的卻是高校里平凡的宿管員工作。今年6月，華中農業大學招收高學歷樓管員，成為武漢市首個“吃螃蟹”高校。這群80后樓管員們是如何為90后學生服務的？學校引進高學歷樓管員是出于何種考慮？日前，記者走近了華農薈園16棟學生公寓。

要做“看門大媽”，兼當“知心姐姐”

4個月前，華農后勤集團公開招聘了18名儲備干部。后勤集團宿管中心經理李木明介紹，當初面試時，要求應聘者學歷在本科以上，符合要求的有300多人，在經過了兩輪面試和一輪筆試后，18人應聘成功，其中6名女生被分配到了學生宿舍當“樓管”，經培訓于8月底正式上崗。

魯貝貝和程熙就是高學歷“樓管”中的兩人。26歲的魯貝貝是華農思政專業應屆碩士畢業生，25歲程熙是江漢大學英文專業本科畢業生。雖然是雙節假期，但辦公室里，仍不時有忘帶鑰匙或來領取純凈水的同學出入。期間，兩人還時不時地掃一下監視器，看有無陌生面孔進入宿舍樓(如圖)。“外界認為我們是新一代的‘宿管阿姨’，但我們干的活可不止這些。”程熙表示，她們職位的準確名稱是學生社區輔導員，除了從事普通宿管員的活，還要負責樓棟的文化建設，以及給學生們做職業規劃，甚至心理輔導師。“中秋晚上，我就勸導了一名因分手而痛哭不止的女生，充當了一回‘知心姐姐’。”程熙說。“這些姐姐大不了我們多少，跟她們接觸沒有代溝，而且她們懂得很多，我們有什么困惑都可以找她們。”該校食品工程專業新生馮前梅這樣說。

招高學歷“樓管”，打造新型學生社區

“對于新型學生社區來說，需要有高學歷的‘樓管’。”李木明表示，該校近年來建設了一批高配的宿舍樓，而與之相匹配的軟建設也被提上了日程。

“引進高學歷人才，一方面他們綜合素質強，能夠為學生提供全方面地服務；另一方面他們年輕，更容易與大學生打交道，引導學生成長。”李木明說，該校是武漢第一個招收高學歷“樓管”的高校，而招收魯貝貝她們只是一個開始，今后該校還將招收更多高學歷、年輕化的人才，把他們投放到‘樓管’等基礎性的崗位。

擁有高學歷卻從事“樓管”是否屈才？李木明回答：學校為他們提供了晉升空間，表現出色者會進入管理崗位。“他們的起薪比一般‘樓管’要高，隨著他們工作年限和級別的提升，還會增加。”

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