15日,監利縣啟動部分鄉鎮教師無校籍改革,優化現有教師資源,增強農村學校師資力量,促進區域內教育均衡發展。
此前監利農村教師往鄉鎮場所在地學校流動,小學教師往初中流動現象較突出,教師學段不均衡,鄉鎮與管理區學校、村小不均衡的問題凸顯。為破解這一問題,實現教師區域內的合理配置,該縣2012年選擇在有代表性的鄉鎮,進行教師無校籍改革試點,取消鄉鎮內教師歸屬學校的身份,打破學校界限,實行由教管組(分局)集中管理,學校聘用的管理模式。
為優化教師隊伍,該縣將每年公開招考100名教師,并加強免費師范生和特崗生引進。
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