當國家公務員考試設置“兩年基層工作經歷”門檻之后，近九成崗位面向高校畢業生的武漢市事業單位招考，成為眾多年輕人的又一選擇。

18日，武漢市2012年事業單位公開招聘筆試，在該市25個考點902個考場同時進行。此次招聘總計劃1741人，共有4.96萬人報考，2.5萬人通過資格審查、確認報名，平均15.8人競爭一個崗位。

記者對比發現，2011年武漢市事業單位招聘1548人，5.82萬人報考，2.6萬人通過資格審查并確認報名，平均16.8人競爭一個崗位。2012年的招聘計劃略有增加，報考人數和通過資格審查人數卻略有下降，是近年來首次。

2011年，近千人競逐武昌區住房保障和房屋管理局管理崗位，這種“千里挑一”的情況2012年沒有出現，競爭最激烈的是市屬公證處公證員崗位，有700多人報名，通過資格審查并確認報名的437人。

武漢市人社局事業單位管理處負責人介紹，整體來看，2012年考生的選擇更趨理性，沒有一味追逐所謂的熱門崗位，值得提倡。

18日上午，在湖北大學考點，記者隨機采訪了十余名考生，發現其中一大半是研究生，有些高校還出現了班級“組團”參考現象。華中師范大學行政管理專業的王同學說，她考試前碰到近30名同學，有不少跟她報考了同一個崗位。她已經跟老家山東的一家企業簽約，但如果這次能考上，就留在武漢，畢竟事業單位“更穩定、福利待遇更好”。

據統計，報考人員中，本科及以上學歷占90%，高級職稱考生700余人，研究生近萬人，考生學歷層次較2011年有大幅度提升。

另據考務部門介紹，因提前發布了考場分布和乘車路線，絕大部分考生都提前到達考場，只有極少數考生遲到或缺考。

此次招考筆試成績將于3月底發布，面試4月進行，請考生留意武漢市人力資源和社會保障局網站公告。

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