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如何與不喜歡的工作“和平共處”

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如何與不喜歡的工作“和平共處”

你忍受不了現在的工作,但又不能辭職。要如何讓這種形勢變得不那么難以忍受呢?悅己教你3招和討厭的工作和平共處,學會在職場中內心強大的方法,換個角度就能把不喜歡變成享受!

職場內心強大的方法:確定問題

在找到解決辦法之前,你得知道問題出在哪里。所以,你要很誠實的面對這個問題:在你的工作過程中,究竟什么才是你真正不喜歡的呢?

是工作本身,你無法從日常工作中得到一點點樂趣嗎?還是你覺得自己的工作量太大,有些難以承受呢?

是不是問題的根源出在薪水上,你覺得自己的努力工作并沒能得到相應的回報?

或者是在工作上消耗的精力太多?上班來回的路程太遠了?車費太貴了?浪費了太多的時間嗎?

當然,同事也很可能成為不開心的根源。你同你的直屬上司有矛盾嗎?還是某個同事讓你非常反感?

也許讓你不開心的原因不止上面一條,但是誠實回答這些問題會幫助你發現目前最主要的問題在哪里。

職場內心強大的方法:找出解決辦法

如果你還是無法確定自己不愉快的原因所在,那么回想一下,當你喜歡這份工作的時候(或者之前某份讓你很開心的工作)你是因為什么而開心的,現在哪些情況發生了改變呢?

接下來你要知道一件事,雖然你可能一時無法離開現在的工作,但是一旦你弄清楚了情況,你還是可以有所選擇的。

舉個例子來說,如果你不喜歡的是現在的日常工作,你可以同上司談談,讓他知道你想做一些更有趣更有挑戰性的工作。但是一定要用正面的說辭,比如“我覺得自己還有更多的能量可以發揮”,而不是負面的“我無聊得快瘋掉了”。

從當前的就業形勢看,失業現象嚴重,所以用人單位往往會更喜歡那些愿意承擔更多責任的員工。所以現在是個主動為自己“攬事兒”的好機會。

雖然承擔了更多的責任并不意味著馬上就能有薪水上的回報。但是,如果你能認真處理,也許會得到新的頭銜,以及在不久的將來得到加薪的許諾。

職場內心強大的方法:與人相處

很多女性都會發現,人際關系的問題往往是職場中最難搞定的事情。因為女性一點都不愿意引發沖突。但是,你必須要這么做。

如果你有疑問,那就問問自己,要么花少許時間跟有點難對付的上司或同事把事情攤開說清楚,要么每天早上一睜開眼睛就開始憎恨自己的工作(要知道工作可是占據了你生活一大部分啊),這兩種情況哪個更糟糕呢?

把不愉快的事情仔細想一遍,然后問問那個人——無論是你的上司還是同事——能不能找個時間坐下來談談。找個可以不被打攪的地方,告訴他(或她)你希望能夠為發生的不愉快找到個解決的方法。如果談話變成了爭論或非難,那么趕緊剎車不要繼續討論了,看看能不能找找人事部門的人來一起解決問題。你要讓對方知道,你非常希望能夠達成友好的結果。

無論出于何種原因,如果你不能辭掉現有的工作,你都必須盡最大努力去消除工作中的糟糕感覺,這樣你才能讓自己的生活和事業一同前進。

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