9日，記者從河南省行政機關公務員管理工作會議上獲悉，河南省將切實落實公務員各項招錄政策，2012年繼續堅持“凡進必考”制度，并進一步加大從基層招錄公務員的力度。

據介紹，2011年，河南省先后進行6次不同類型的公務員考錄，共錄用公務員7946人。2012年公務員招考工作中，河南省將不斷完善從基層一線考錄的政策，除特殊職位外，省級機關全部錄用具有兩年以上基層工作經歷人員；認真做好服務基層項目人員定向招錄工作；采取積極措施，鼓勵和引導應屆高校畢業生到基層工作；堅持“凡進必考”，全面開展考錄法規的專項檢查。

另外，2012年將對網絡服務平臺進行統一整合，建立河南省公務員信息管理區域分中心，實現國家、省、市公務員信息網絡無縫對接，加快推動服務項目向基層延伸、工作任務向基層傾斜、網絡建設向一線延長，力爭河南省公務員管理信息公共服務平臺建設實現跨越式發展。

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