18日從安徽省人社廳獲悉，2013年上半年全省就業失業動態監測分析報告出爐。報告顯示，安徽省上半年未出現大規模裁員現象。教學人員成為求職競爭比例最高的職業，出現了15人搶1個崗位的局面。

上半年未出現大規模裁員現象

監測顯示，上半年安徽省人力資源市場供求平穩。安徽省200家人力資源市場崗位需求人數為1279377人，求職人數為1129845人，崗位需求與求職人數比率為1.13。其中一季度崗位需求人數為774057人，求職人數為698005人，求人倍率為1.11；二季度崗位需求人數為505320人，求職人數為431840人，求人倍率為1.17。

通過對1000家用人單位監測發現，這1000家單位實有員工717941人，計劃招聘員工157277人，實際共招聘81296人，缺工75981人，占需求總人數的48%。總體來說，崗位變化率不大，無大規模裁員現象。

多崗位出現“吃半飽”現象

從上半年需求與求職前十個行業看：需求職業超過2萬人以上的有5個職業，其中普通操作工、裁剪縫紉工、紡織針織印染工3個職業需求人數分別為65481人、39970人和35743人，推銷展銷人員、餐飲服務人員需求人數分別為32865人和20848人。

其中，裁剪縫紉工、餐飲服務員、機械設備裝配與維修、保安等崗位，崗位空缺與求職人數比率均在2：1左右，也就意味著這些崗位招聘職工僅能“吃個半飽”。

培訓增多導致教學崗位15爭1

求職人數超過1萬人以上的也有5個職業，分別是其他行政人員18666人、駕駛員18290人、財會人員15360人、秘書(打字員、文員)11848人和教學人員10287人，其中教學人員職業首次進入職業排行前五位，而且崗位數與求職人數比例高達1：15以上。

專家分析認為，這表明目前社會對教育工作的重視，且職業穩定，收入較好，收到社會追捧，成為一個熱門職業，另外，現在大量培訓機構興起，因此崗位供求呈現明顯的不對稱狀態。

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