六安市產業承接集中區公開遴選部分工作人員公告

根據工作需要，六安市產業承接集中區擬公開遴選工作人員11名。

一、遴選范圍、對象：

市直、金安區、裕安區和市經濟開發區，部分崗位面向全市，對象為全額撥款的事業單位、參公管理的事業單位或黨政機關在編在崗人員（文秘人員需為公務員）。

二、遴選條件

(一)具有良好的思想政治素質，事業心、責任心較強。

(二)年齡在35周歲以下（1975年9月30日之后出生），兩年以上工齡。

(三)身體健康，具備崗位要求的身體條件。

三、遴選原則、方式和程序：

遴選工作堅持“公開、平等、競爭、擇優”原則，采取筆試、面試和考核相結合的方式。具體程序為：

(一)發布公告。在市政府網站、六安人才網和《皖西日報》等媒體上發布公告。

(二)報名和資格審查。報名采用現場報名方式進行。公告時間：9月29日至10月15日。報名時間：10月16日至10月18日（每天上午8:30—11:30，下午14:30—17:30）。報名地點：市集中區辦公室（東二十鋪）。咨詢電話：0564—3636068；聯系人：楊磊，手機號碼：13524852592。報名需帶以下材料：1、單位介紹信，本人有效居民身份證原件和復印件；2、學歷、學位證書原件和復印件；3、本人近期同底免冠1寸照片5張。報考者現場填寫報名資格審查表（凡因弄虛作假或雖通過資格審查單實際與招聘條件不符的，一經查實即取消考試、聘用資格）。

(三)考試。考試分為筆試和面試。1、筆試。每個職位報考人員必須達到1：3比例方能開考。筆試主要測試應試者必備的專業知識以及基本技能。筆試滿分100分。筆試時間另行通知。2、面試。面試主要測試應試者所必備的綜合素質和能力等。面試采取結構化面試方式進行。面試人選按筆試成績從高分到低分1:3確定。面試滿分100分。面試時間另行通知。3、成績合成。綜合成績按筆試與面試6：4比例合成。4、合成成績出現相同分數，以筆試成績高低判定。

(四)體檢。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。體檢人選按分數高低和遴選計劃1：1確定，體檢合格的，列為考核對象。

(五)考核。按照遴選職位的職責要求，全面考察擬遴選人員的德、能、勤、績、廉，注重考察工作實績和群眾公認程度。體檢和考核不合格的，按綜合成績從高分到低分依次遞補。

(六)研究決定。考核結束后，根據考試、體檢、考核綜合情況，確定遴選對象。

(七)公示。對擬遴選對象在市政府網站、六安人才網進行公示，公示時間為5天。公示期滿無異議，遴選對象按通知要求和程序辦理相關手續。

（八）本公告由市人社局和集中區負責解釋。

六安市人力資源和社會保障局

六安市產業承接集中區管理委員會

二〇一〇年九月二十九日

附表：六安市產業承接集中區遴選工作人員崗位一覽表

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