技校安排學生到企業實習 夜班上12小時

據中國之聲《新聞晚高峰》報道，實習，不管是對于研究生、大學生、大專生、還是職業學校的學生，都是從學校走向社會的一個重要橋梁。這個學期開學，南京化工技師職業學校也安排了學生進行實習，要求學生進入指定的企業。理論上說，這是一件好事，可實習過程中，學生卻抱怨，這實習工作時間長、勞動強度大，幾天下來，不少學生累倒了。

是學生們嬌慣嗎？近日，江蘇臺記者采訪到了這所學校葛唐校區的學生家長。家長們介紹說，孩子讀的是化工專業二年級。前段時間，學校突然安排兩個班的學生，一起到南京新港開發區的華日觸控顯示科技有限公司實習。一個班次的工作時間是早上七點到晚上七點，另一個班次是晚上七點到第二天早上七點，全班同學輪著上這兩個班次。

家長：看到我的小孩我真的沒有辦法安心，我的小孩臉色非常蒼白，小孩都是媽媽的心頭肉。小孩說吃兩頓要15塊錢，一天的工資就12塊5，正常工人是170。

家長：他們還沒有有滿18歲，肯定受不了。

從晚上7點到早上7點。像剛才這位爸爸說的，技校的孩子們都很小，一般都還沒滿18歲，這樣的工作節奏，如果屬實，孩子們確實受不了。記者隨后找到了位于南京市棲霞區新港開發區的華日觸控顯示科技有限公司。招聘負責人表示，他們的確從南京化工技師學校招了35名學生來實習，實習期兩個月。企業和校方簽有合作協議。當記者詢問學生工作時間時，企業的工作人員卻和記者打起了太極：

工作人員：應該是早晨7點來上班。

記者：上到幾點？

工作人員：上八個小時。

記者：晚班呢？

工作人員：晚班也是從七點開始。

記者：上到早晨七點？

工作人員：上八個小時。

記者：學生反映早上七點到晚上七點。

工作人員：有些東西你不能完全聽學生講。

另外，對于家長反映的，一整夜的工資只有12元錢，這家企業表示，已經按照合同，全部交給了學校。

華日觸控招聘負責人：錢我們都交給學校了。

記者：說好的是多少錢？

招聘負責人：是按照企業的標準。

實習企業閃爍其詞，并把部門責任推給了學校。那我們看看學校怎么說。南京化工技師學校的老師對記者表示，實習一事，目前，叫停了。

老師：按照勞動法，執行企業作息時間。如果超過八小時，我們要把學生帶回來。這個就有違我們的初衷了。

但是，對于工資是否給了學校，學校是否和企業存在暗箱操作，學生整夜實習是否早前得到學校的默認，目前，不得而知。南京市勞動監察大隊負責人對此表示，根據江蘇省勞動合同條例規定，企業不得安排學生頂崗實習每天超過八個小時，華日數控企業的行為已經涉嫌違規。

南京市社會保障監察支隊案審科金浩：現場情況來看應該是12小時，我們當天就要求用人單位立即整改。

另有知情人表示，南京化工技師學校統一安排實習的企業還不止一處。在南京江寧的一所分校，不少學習機電和物流專業的學生，也被安排在江寧區的另一家企業實習。

在這家企業中，學校被爆甚至還把多名未滿16周歲的學生介紹到廠里頂崗實習，涉嫌使用“童工”。江蘇臺記者來到這家公司探訪，看到生產線上確有學生。在學校與這家企業簽訂的學生生產實習協議書上，記者看到：化工學校共派出兩個班級90名左右的學生到工廠實習。記者于是要求查看具體的實習名單，等了近兩個小時后，工作人員拿出了名單。在這份名單上，共有六名學生，年齡不滿16周歲。

這家企業的負責人對記者喊冤。企業說，最后到廠內實習的只有85名學生。因為，9月9號這批學生到廠開始培訓后，廠方發現學生年齡存在問題，就讓他們回去了。

企業負責人：11號我們發現有6名學生根據身份證來看沒有滿16周歲，當即我們就跟學校提出要求這6位學生立即不要參加實習了，回學校去。

學校為什么將不滿16歲的孩子送到學校參加頂崗實習？校方承認，他們的工作存在嚴重失誤。只是，在校方接下來的這段話里，你聽完或許和我們一樣，感受不到多少誠意。

南京化工技師學校負責人：這個事情我們做的不到的地方，我們回去加以改正，畢竟我們是搞教育工作的，一定要用正能量，遵守國家的法律法規和制度。

目前，這幾名不滿16周歲的孩子確已經停止了實習，回到學校繼續上課了。對于企業涉嫌使用童工，學校涉嫌提供童工實習一事，南京勞動部門也已經介入調查。

南京化工技師職業學校提供如此實習，是個例還是只是將現在很多學校安排的所謂實習丑陋面放大了、極致化了，值得進一步了解和反思。孩子們的青春是寶貴的，他們的每一天、每一段經歷，都值得珍視。

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