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江蘇公考超九成崗位不限基層經驗

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江蘇公考超九成崗位不限基層經驗

2014年江蘇省公務員考試招錄工作即將開始,日前各市陸續公布了招錄公告與職位表。從2014年情況來看,有94.6%的公考崗位不限制基層工作經驗,應屆生都可以報考。而外省考生想考江蘇公務員,選擇面要小于往年。

權威發布 超九成崗位應屆生可報考

日前,全省公務員崗位招錄計劃正式與大家“見面”。今年公務員崗位比去年少了1000多個,其中省級機關除部分專業性較強或難以從基層選調的職位,其他全部從有兩年以上工作經驗的人員中招錄。南京市市級黨政機關中,需兩年以上基層工作經歷的崗位也占到了七成。

不過應屆生的也不用灰心,因為統計數據顯示,所有崗位中,不限工作經驗的崗位占到了94.6%,可以說應屆生有很大的選擇空間。

人事考試專家分析,今年崗位減少,但公考報名熱情未必會有大的減退,可能會迎來競爭更加激烈的局面,因此選好崗位尤其重要。縣級機關和鄉鎮招錄公務員均無基層工作經歷的要求,在學歷、專業上也較省、市機關的職位有所降低,因此考生可以關注這些崗位。但也要盡量根據自己的條件避免一些“超低要求”的崗位,以免競爭白熱化,成績不錯也成“炮灰”。

外省考生選擇面小了

在江蘇公務員考試中,絕大部分地級市在編制崗位時都會有相對的戶籍限制,連云港、宿遷和淮安則算得上是向絕大多數考生敞開大門的“鐵三角”,戶籍要求在各市中最為寬松。不過,從已經公布的各市招考公告來看,今年連云港和宿遷的戶籍要求也收緊了。

據了解,江蘇省公務員招錄歷年來總的要求為:碩士研究生及以上學歷人員、全日制普通高校當年本科及以上應屆畢業生,全省職位均可報考。省級機關職位限本省生源的應屆畢業生或具有本省戶籍的社會人員。市以下機關的職位,報考人員的生源和戶籍范圍由市公務員主管部門結合實際確定。在報考人員中,比較糾結的是本科學歷的往屆生以及外省的報考人員。

今年連云港、宿遷、淮安三市,有兩市情況發生了變化。連云港明確提出“往屆全日制普通高校本科學歷(取得學士學位)人員限本省戶籍或生源。”宿遷情況也類似,不限戶籍的情況除了研究生、應屆生外,還有本省戶籍的全日制高校本科學歷畢業生。這樣一來,外省的本科學歷往屆生,選擇面就小了。預計仍不設限的淮安,可能會吸引不少外省考生。

特別提醒 報考填寫信息要盡量詳盡

日前,還有一些市發布了招考溫馨提醒,提示考生在網上報名環節特別要注意的一些細節問題,對其他各市考生報名都有借鑒意義。

如宿遷市公務員主管部門就提醒考生填寫報考信息時,姓名、身份證號碼、手機號碼等重要信息要填報準確,填報專業詳細信息要以畢業證書為準。特別是符合報考資格條件的相關信息一定要注明,比如崗位中對本科段專業有要求、法檢系統需要通過司法考試(A)的,要做出明確說明,可以在“考生簡歷及其他說明信息”中注明。工作學習簡歷等信息要填寫完整;如果考生最高學歷是研究生的,專業詳細描述要相對全面,簡歷中同時填寫上本科、研究生專業名稱,便于更快審核。

另外,考生報名后要時刻關注網上審查結果,一旦審核沒通過,可及時改報其他職位;要保持聯系方式暢通,以便審核人員及時聯系報考人員,核實信息。報考人民警察職位的考生,一定要查看人民警察職位簡介表,同時要注意體檢內容。

問題來了:公務員收入真的低嗎?

也說不上低,一個月工資能買冷水江一平方米的房子。

——2月10日,湖南冷水江市財政統發工資網站因查詢密碼過于簡單,當地各政府機關、單位的公務員工資“被公開”,絕大多數在2001至4000元之間。當地公務員認為,自己的工資算不上低。

作為一名正科級干部,每月工資2400元,現在,隨便一個打工的都掙得比我多。

——最近,湖北省人大代表、湖北蘄春縣株林鎮黨委書記陳菊珍在接受媒體采訪時,抱怨自己的待遇低。

陽光工資,科員3000元左右,在北京只夠群租。同學聚會,我說我一個月3000多元,大家會嘲笑說,誰信啊。

——一名在北京市房山區工作的公務員抱怨。

往年過年,除了包紅包,家里什么時候動過現金?購物卡用不完,吃的喝的用的,儲藏室都擺不下,今年不說別的,連水果都是自己買的。

——蘇北某市一副局長接受新華社采訪時“訴苦”“自己買水果”,結果反被網友吐槽。

案例1 月薪兩千多的“金飯碗”,不要也罷

人物:孫小姐 單位:揚州某鎮政府

孫小姐是2011年考上公務員的,當時為了“考碗”還下了大工夫,不僅考試前半年開始復習,又花大價錢報了公考輔導班。孫小姐報考的崗位是揚州某鎮政府,當時競爭的也有二三十人。經過筆試、面試,最終把這個“金飯碗”拿下,全家人都高興了一番。

不過真正走上崗位之后,孫小姐的熱情就很快熄滅了。雖然已經做好了心理準備,但第一個月工資到手,孫小姐還是忍不住地失望。“只有2000多塊。雖然省著點花也能夠,但總覺得有點說不出口。”

孫小姐自己家里條件不錯,過日子沒問題,收入只是一個方面,真正讓孫小姐心冷下來的,是工作環境不算滿意,人際關系也很復雜,婆婆媽媽的瑣事很多,遠不如自己想象。所以慎重考慮之后,孫小姐說服了家人,最終選擇了離職。

記者調查中發現,拿著2000多工資的公務員,遠不止孫小姐一個。不過像孫小姐這樣瀟灑和到手的“金飯碗”說拜拜的,還是極少數。記者的另一位采訪對象,同樣在蘇北基層的李先生是當年作為南師大2009級選調生參加江蘇公務員考試的,一路過關斬將考上了淮安一鄉鎮公務員,工作已經將近5年了。但是5年對于公務員生涯來說,還只是剛起了個頭。目前他的基本工資每月2000多元,住房公積金則是200多,而他并沒有離職的打算。

案例2 月薪近五千,她仍是“月光族”

人物:許女士 單位:無錫某地檢察院

許女士是個80后,2007年的時候考上了無錫某地的檢察院。許女士告訴記者,自己的基本工資每月有4000多塊,再加上近2000元的住房公積金,在當地屬于“比上不足,比下有余”的程度,算還是不錯,但想起自己這份工作,許女士依舊有些迷茫。

“一來是工作很辛苦,你沒看年前那段時間,我們忙得啊,加班都成常態了。”許女士告訴記者,在他們單位,女性也得是個工作狂,遇著大案子的時候,加班甚至得加通宵。至于薪水,前幾年看還好,這幾年的失落感越來越重了,供個車子、日常支出,再偶爾攤上個喜宴,一不小心就“月光”了,“就看我那些同學吧,這幾年間換工作的不少,工資也越來越高,我這邊雖然也漲了點,但幅度也太小了,照這樣下去再過幾年,估計會被甩得越來越遠。”

至于傳說中的公務員的多得不得了的“福利”,許女士也沒見著。“基本上我進單位一年就開始陽光工資了,過年也好幾年都是‘裸年’,什么都沒發。”徐女士告訴記者她也想過放棄這份工作,但目前也只是想想,“家里肯定不同意,再說,我也不知道自己還能做什么。”

在記者采訪中,月薪能到4000元以上的也有不少。比如一位在蘇州某工業園區的一名公務員,目前的基本工資已經達到5000,再加上數額超過2000的住房公基金,收入已是不錯。

徐州人史先生,2011年考上了馬鞍山的政法干警,在馬鞍山監獄工作,基本工資在3500左右,加上獎金到手可以達到5000左右,另外還有每月1980元的公積金。兩位都表示工作辛苦,壓力也大,但沒考慮過離職,畢竟穩定、薪水也不錯的工作也不是那么好找。

建議:想發財,還是別報考公務員了

待遇問題,一向是考生報考的“風向標”。在公務員考試論壇上,詢問所報考單位待遇情況的帖子非常多,在大家的討論中,公務員崗位也按照工資待遇分成了三六九等,比較通行共識有“國稅、地稅、工商、財政、海關工資高”“在發達地區,越往下收入越高”等等。與此同時,在入職后遭遇心理落差的考生,也比往年要多,工作怎么那么苦,傳說中的高薪也見不著,在公務員這座“圍城”里欲走還留的也有不少。

“現在的考生報考比以往要理智多了,關心薪水也是人之常情,大家都可以理解。”啟禾教育邵君怡老師向記者表示,目前來說,一旦進入公務員隊伍,再離開比較不容易,更何況,有的崗位還有5年服務期。因此,考生在報考前就做好心理預期。就近幾年的情況來說,報考公務員需要有良好的心態,不能以高收入、輕松工作為目標,更不能以以權謀私為目的。穩定仍然是公務員工作的優勢,但現實經驗也告訴我們,如果是想發財,最好就不要報考公務員了。

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