從“海歸”到“海待”，近年來中國對海外人才的吸引力不斷增強，同時海外人才在一部分人眼中似乎不再是“香餑餑”。中國高教學會會長瞿振元今日表示，快速發展的中國仍需大規模引進高水平人才。

在今日北京大學舉行的中國高教學會引智分會2013年會上，回顧引智分會十年發展歷程，瞿振元深有感觸。他說，2003年，引智分會在中國教育外事工作邁入新世紀、國際間人才競爭日趨激烈的背景下成立，創立的初衷是為中國高校開展國內外學術交流活動架設一個溝通信息、切磋經驗的平臺。如今，效果已經顯現，但中國仍需大規模引進高水平人才。

國外智力一直是中國政府十分重視的發展要素。瞿振元表示，自1983年鄧小平發表講話科學分析引進國外智力的必要性后，中國政府一直重視吸引海外人才來華，特別是1998年以來，在建設世界一流大學的目標號召下，全國千余所高校積極引進國外智力，充分利用外來人才的智慧發展教學、科研，高等院校已經形成全方位、寬領域、多渠道的引進國外智力的格局。新時期的引智工作更被提升到戰略高度加以謀劃和實施。

國家外專局教科文衛專家司司長韋大瑋亦在同一場合對中國高校引進國外智力的發展做了高度評價。從單純聘請外語教師到引進外國專家教授多門專業課程，從引進單個專家到引進專家團隊，從引進單個項目到探索機制創新，中國引進外國智力的步伐逐步加快。十八屆三中全會后，中國歡迎更多的海外高水平人才來華創業，更應發揮中國高校引進外國智力的主體性和創造性，吸引更多優秀人才來華。

瞿振元說，當前，一個高層次創新人才在國際間加速流動的時代已經到來，誰能夠實施成功的人才戰略，使優秀的人才資源為社會經濟發展所用，誰就能夠在激烈的知識經濟競爭中取得領先。一個開放的中國歡迎更多優秀人才來華創業、科研、交流。

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