記者在東城區首屆教育人才大會上了解到，東城教委將建立信息平臺，受理家長投訴，對教師師德問題將劃分等級。學生評價也將納入師德考核，嚴重違反師德的教師可直接解聘。

東城將把師德表現作為教師業績考核、職務晉升、職稱評聘和評先樹優的首要依據。據東城教委相關負責人介紹，學生每學期將對教師進行師德評價。同時，東城教委將建信息平臺，家長可通過該平臺對違背師德的教師進行舉報。該負責人解釋稱，教師存在挖苦、諷刺;體罰或變相體罰;收禮、課上不講，課后辦班等以教謀私行為均被列入舉報范疇。

教委將對教師師德問題劃分等級，對于評學、評教和投訴、核實中發現的師德問題嚴重的教師實行一票否決，直接解聘。對于存在一些師德問題，情節不嚴重的要進行教育。

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