2013年高校畢業生就業形勢總體較為嚴峻。為更好地支持小微企業發展，鼓勵小微企業招聘吸納高校畢業生就業，近日，蘇州出臺相關新政，對小微企業新招用高校畢業生給予培訓補貼和社會保險補貼。
在延續以往中小微企業吸納高校畢業生就業的稅收、金融等扶持政策基礎上，新政明確享受此次政策的對象是，符合標準的小型微型企業當年新招用畢業年度（指自然年，即1月1日至12月31日）的應屆全日制普通高等學校畢業生。根據規定，小型微型企業組織新錄用高校畢業生參加崗前技能提升培訓，并獲得國家職業資格證書（中級）的補貼按照當地確定的職業培訓補貼標準的50%執行，最高不超過500元/人。此外，對符合條件的小微企業招用高校畢業生繳納社會保險費給予不超過一年的全額補貼（不包括個人應繳納的社會保險費）。企業與個人在一年內解除勞動合同的，按其勞動合同實際履行時間及繳費時間計算補貼時間。
據悉，小型微型企業招用高校畢業生社會保險補貼政策執行從2012年5月至2014年底。
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