中國教育在線訊 中關村人才協會舉辦的中關村人才指數日前調查啟動，據中國教育在線了解，自2007年起，中關村已連續7年進行人力資源調查活動，經過反復修改完善，形成了新的“中關村人才指數”指標體系，并將于今年年底面向社會正式發布。

據介紹，這一指數將選取100家中關村戰略性新興產業企業，對樣本企業的人才結構與質量、人才管理、人才創新和人才感受等多個維度進行取樣調查。人才指數的公布，除了為中關村科技企業人力資源工作提供指導，還將為應屆大學生就業、海歸創業提供參考。調查和指數編制結果將于今年年底發布。

據悉，“中關村人才指數”借鑒了美國硅谷指數和中關村指數的編制思想和方法，結合中關村人才現狀，形成獨特、開放式的指標體系，包括人才聚集度指數、制度創新度指數、科技活躍度指數、產業成熟度指數等4個一級指標，涵蓋12個二級指標以及57個三級指標。

中關村管委會相關負責人介紹，年底將公布的中關村人才指數的指標體系選取最能體現中關村人才的內涵和特征，最能突出中關村人才主體地位和核心指標，構建了較為全面反映和深入刻畫中關村人才創新創業的框架體系。

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