山東濟南校園招聘 15個就業難專業少見

進入10月份，省城不少高校幾乎每天都有校園宣講會。記者發現，在企業公布的招聘崗位中，教育部公布的15個難就業專業鮮見身影，有的企業宣講幾乎成了產品推介。

15個就業難專業 少見身影

“除了考研的，我們每天都要趕好幾場招聘會。”10月28日，在山師舉辦的一場校園宣講會上，畢業生李林告訴記者，雖然大規模的招聘會尚未開始，但山大、山師等高校的校園宣講會和網絡招聘會已經很熱鬧，他每天都能趕好幾場。

進入10月以來，山東大學、山師等高校平均每天都舉行10場以上的招聘會，招聘單位涉及軟件、網絡、機械、建筑、地產、服裝、餐飲等行業。在所有企業招聘目錄中，很少見到教育部公布的15個就業難專業。

省城某高校廣播電視編導專業的小高今年畢業，本打算找工作或者考公務員，但最終小高選擇了繼續深造。

“我們這個專業工作太難找了，班里一半以上的同學要么考研要么出國，很少有直接就業的。”小高說，即使是考研，不少人也選擇了跨專業，不再學習廣播電視編導專業。

有的企業“招聘”，主要是為宣傳自己

“看了剛才的宣傳片，哪位同學能說出我們的產品是從哪一年開始生產的？”28日，在山東師范大學某企業的宣講會上，一位宣講人員指著自己的產品向學生提問。

對于回答正確的同學，能得到速溶豆漿粉等產品的獎勵。短短十來分鐘時間，就有五六位同學“中獎”。

記者了解到，對于不少企業來講，校園宣講會其實成了產品推介會，有的所謂招聘，絕大部分時間都是工作人員在進行產品介紹，也不乏這種產品獎勵形式的內容。

有的企業每年對畢業生需求量只有二三十個人，但卻會到幾十所知名高校中宣講，平均下來每個學校錄用的畢業生還不到一人。“這種企業招聘不是目的，主要是宣示自己的存在。”一位畢業生說。

“感覺往年這時候房地產、金融企業較多，今年還沒碰到幾家。”李林表示，今年來校園宣講的大都是以銷售為主的企業，地產、建筑、銀行等往年的招人大戶還很少見。

一名參加宣講會的學生表示，大規模招聘還沒開始，她已經投了不少簡歷，但基本上都沒回音，接到的面試通知寥寥可數。在招聘企業中，可供選擇的范圍也不是太寬。

某企業人力資源部副主任林先生認為，與去年相比，今年不少行業增長勢頭并不明顯，尤其是吸納畢業生的大戶，如果經濟沒有較大的改觀，今年的就業難還將會持續下去。

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