中國教育在線訊 2014年山東省高校畢業生數量預計達52萬人左右，就業形勢不樂觀。山東近日下發通知提出，將通過扶持政策鼓勵小微企業招收大學畢業生、鼓勵大學生到基層就業、加強就業指導和服務等一系列舉措，做好2014年普通高等學校畢業生就業工作。為了確保就業公平，嚴禁設置各種阻礙畢業生公平就業的限制性條件，用人單位招聘應屆畢業生不得將戶籍作為限制性條件。我省提出要放開對吸收畢業生落戶的限制，簡化有關手續，應屆畢業生憑兩證一合同即可落戶，非應屆畢業生憑一證一合同即可落戶。

其中，省屬國有企業(含駐魯央企及分支機構)招聘應屆畢業生信息，除涉密等特殊崗位外，要在山東省高校畢業生就業信息網、山東省教育廳高校畢業生就業網的國有企業公開招聘專區公開發布，報名時間不少于7天;對擬聘人員要在山東省高校畢業生就業信息網上進行公示，公示期不少于7天，并同時公布監督舉報電話;招聘結束7日內，省屬國有企業(含駐魯央企及分支機構)應將招聘結果報省人力資源社會保障部門備案。

此外，省內各普通本科院校自2014年起、高職(專科)院校自2015年起建立畢業生就業質量年度報告發布制度，據此完善就業與招生計劃、人才培養、經費撥款、院校設置的聯動機制，促進人才培養更好地適應社會發展需要。

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服務基層期滿超三成可進事業單位

記者了解到，根據出臺的大學畢業生就業新政，各縣(市)區在事業單位公開招聘工作中，要根據工作需要和崗位空缺情況，按照不低于當年服務基層期滿

人數30%的比例確定定向招聘崗位，專項用于招聘基層服務期滿畢業生。

自2014年起，對省內首次領取營業執照并正常經營1年以上的小型微型企業吸納畢業生就業并與其簽訂1年以上期限勞動合同的，按照申請補貼時創造就業崗位數量給予每個崗位2000元的一次性創業崗位開發補貼。

針對離校未就業畢業生，我省提出，離校未就業畢業生實現靈活就業，在各地公共就業人才服務機構辦理實名登記并按規定繳納社會保險費的，給予一定數額的社會保險補貼，補貼數額原則上不超過其實際繳費的2/3，最長不超過3年。

針對見習的畢業生，全省每年組織不少于1萬名畢業生參加就業見習，見習企業期滿留用率達到70%以上。為了加強就業服務和指導，每年要建成10所左右的畢業生就業指導示范中心、組織不少于60場的省級畢業生就業集中招聘活動。

2014年至2017年，在全省范圍內實施新一輪大學生(包括在校大學生和畢業5年期內的畢業生，下同)創業引領計劃，每年引領不少于1萬名大學生實現自主創業，畢業生畢業2年內自主創業參與率不低于5%。

在資金扶持方面，我省將為自主創業的大學生提供最高額度10萬元、創辦符合條件的小型微型企業提供最高額度300萬元的小額擔保貸款政策。

此外，我省要求，到2017年前，每市要建設1處以上省級大學生創業孵化示范基地和1處以上省級大學生創業示范園，各縣(市)區和高校均要建立大學生創業孵化基地或大學生創業園。

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