為進一步提高留學人員在京工作服務水平，廣泛聽取在京高校對留學人員在京就業落戶服務工作及引進海外留學人才服務工作的意見和建議，2月26日下午我中心召開了在京高校引進留學人才工作座談會。中心孫建明主任、程家財副書記聽取了各高校人事負責人關于引進留學人才工作的意見和建議，并對國家在留學及落戶政策的相關規定、留學人員回國工作的新情況、辦理就業和落戶手續等服務工作如何提高水平等議題進行了交流和探討。回國處齊默處長就中心開展留學人才回國服務的最新工作情況做了介紹。

座談會上，與會高校人事部門負責人普遍認為，為了吸引海外高水平留學人才回國工作，現在要特別重視服務工作，建議中心在貫徹國家相關政策規定，規范和完善落戶工作流程的同時，要發揮向政府部門反映高校引進海外高層次人才需求，解決實際問題的作用。同時，要加強與高校在辦理具體業務手續上的溝通機制建設，如建立與各校人事部門的工作人員的常態化在線交流平臺等。多數院校表達了引進留學人才的重要性，建議留學服務中心除了舉辦定期的留學人才招聘會外，還應進一步拓寬渠道，為高校引進海外留學人才工作開展常態化的人才招聘服務工作和人才信息追蹤和后續服務。

中心領導對于與會代表提出的意見和建議十分重視，并表示要進一步改進和完善我們的服務工作，為高校引進留學人才工作提供更加高效和快捷的服務。

在京的27所部屬高校和19所市屬高校的人事管理部門負責人共計50余人出席了座談會。

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