17日，貴州省《促進2020年高校畢業生就業創業十條措施》(下稱十條措施)出臺。昨日，記者走訪我市多所高校，大家紛紛表示，該措施大力引進省外優秀人才到我省就業創業，打造人才聚集新高地，將為我市協調發展、高質量發展提供人才支撐和智力支持。

減輕了高校畢業生就業壓力

“今年我校畢業生有4500名，十條措施對于我們是重大的好消息。”遵義師范學院招就處相關負責人介紹，十條措施出臺，就業崗位增加幅度大，特別是教師專業、特崗崗位的數量相比之前增加一倍左右。還有西部計劃，很多畢業生都愿意去。同時，創業扶持力度較大，將提供創業資金。

該負責人表示，學校將多渠道、多平臺開展畢業生就業創業服務。3月15日，遵義師院舉行了畢業生網絡招聘雙選會，取得良好反響。學校目前正在抓緊貫徹落實十條措施，為今年的畢業生提供就業創業指導和幫助，讓畢業生安心就業創業。

記者從遵義醫科大學獲悉，這次增加的崗位中，有很多在基層醫療單位，他們會積極鼓勵大家深入基層一線。

遵義醫科大學應屆畢業生田小雨告訴記者，省出臺的十條措施，對2020屆畢業生而言，無疑是及時雨、雪中炭。“這次的十條措施針對性強，涉及的范圍廣，極大地降低了疫情對我們就業的影響。”田小雨說，就業亦是貧困群眾脫貧致富最直接有效的方式，十條措施中對貧困家庭畢業生提供了很大的幫助。

遵義師范學院管理學院畢業生黃倩本來準備參加選調生考試，激烈的競爭和不多的名額，加上疫情時期影響，讓她有些忐忑。十條措施發布后，她驚喜地發現，選調生崗位擴招了，“這意味著我的機會更大了！”

具體實施細則和方案另行下達

據悉，《十條措施》緊密結合貴州高校畢業生就業創業工作實際，分別從擴大基層就業機會、開發設置公益性崗位、盤活編制崗位存量、支持畢業生自主創業、鼓勵企業吸納畢業生、增加畢業生再教育機會、擴大畢業生就業規模、解決困難群體就業、激勵畢業生應征入伍、做好就業服務保障十個方面加大政策支持。

十條措施表明，今年全省會招聘特崗教師1萬人，開發2萬個公益性崗位，增加5000個用編計劃招錄招聘2020年應屆高校畢業生，扶持5000名高校畢業生自主創業，擴大碩士研究生招生規模到9000人，擴大專升本招生規模到1萬人，實現“訂單班”就業人數不少于1萬人，對7類貧困家庭高校畢業生每人再追加500元求職創業補貼，從就業補助資金中列支1000萬元支持高校畢業生就業創業工作等。

據市就業局相關負責人介紹，十條措施要求，各地各部門、各用人單位要創造條件，開設高校畢業生就業綠色通道，在做好我省畢業生就業創業工作的同時，大力引進省外優秀大學畢業生到我省就業創業，滿足各產業、各領域發展的人才需求，積極打造人才集聚新高地。據悉，相關就業創業措施的具體實施細則和方案由牽頭職能部門另行下達。

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