實施“西部和東北地區人力資源市場建設援助計劃”，對建設統一開放、競爭有序的人力資源市場，逐步解決我國人力資源市場發展不平衡、不充分問題，具有重要意義。2018年，人社部人力資源流動管理司組織實施了市場建設援助計劃，取得良好成效。為進一步加強西部和東北地區人力資源市場建設，2019年，人社部繼續組織實施市場建設援助計劃。

各地高度重視，積極組織，共上報項目32個。經遴選，共確定支持項目16個。今年更加側重助力脫貧攻堅，在16個項目中共有11個脫貧攻堅項目，其中支持“三區三州”地區相關項目5個，主要集中在以下方面：一是人力資源服務機構助力脫貧攻堅，鼓勵人力資源服務機構深入貧困地區，舉辦扶貧專場招聘會等活動。二是開展人力資源市場管理人員培訓，不斷提升服務水平。三是開展人力資源服務業從業人員培訓，提高人力資源服務業從業人員專業化、職業化水平。四是舉辦人力資源市場高校畢業生招聘活動，支持西部和東北地區舉辦專場招聘會、網絡招聘會和跨區域招聘會等，促進高校畢業生就業。五是開展與東部省份人力資源市場建設對口交流，建立合作關系，加強資源共享。

通過實施人力資源市場建設援助計劃，進一步加強人力資源市場建設、助力脫貧攻堅、提高市場管理人員和從業人員素質，為加快發展人力資源服務業、建設人力資源協同發展的產業體系和服務高質量發展提供支撐。

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