10月25日，2019國家公務員考試報名進入第4天。截至16時，2019國考報名共有36萬人報名，其中24.9萬人通過了審核，平均競爭比17:1，前仍有11萬人待審核。去年同期有38萬人報名，通過審核的人數為27萬人，平均競爭比9.5:1。從下圖可以看出，報名四天以來，報名人數節節攀升，今天報名人數已突破30萬，直奔40萬，而過審人數也是突破20萬，預計明日可能超過30萬。明天是周五，并且馬上進入報名中期，報名小高峰即將到來，專家提醒考生要抓緊時間選職位了，切莫錯過報名時機，平時比較忙的上班族要利用好周末的時間。

競爭比接近去年的兩倍，招錄縮減對考生報考意志影響較小 從競爭比來看，目前的17;1，遠遠超過去年同期的9.5:1，專家分析，由于今年的招錄人數較去年縮減了僅一半，而報名和審核通過人數與去年相比差距不大，造成了競爭比接近去年的兩倍，可見今年招錄職位的縮減并未影響考生報考的堅決意志。

應屆畢業生熱衷考公，工作3年以上人員考公意愿相對較小 從各職位對基層工作經驗的要求來分析，報名4天，無限制職位審核通過人數最多，為21萬，這與無限制職位本身招錄基數大關系很大，但同時，基層工作經驗無限制職位的競爭比也最高，為18.5:1，超過平均競爭比。 專家分析，對基層工作經驗無限制的職位是應屆畢業生的首選，可能很多應屆畢業生在拿到職位表之后先要把無限制職位篩選出來再進行下一步篩選，在當前就業比較緊張的形勢下，越來越多的應屆畢業生開始選擇畢業前“考個公務員試試”，這一“畢業禮”為國考報名人數增多“添磚加瓦”，造成了這些職位的競爭力度較大。而對于已經參加工作的人員來講，如果想考公務員，又要增加勝算，必然會先排除對基層工作經驗無限制的職位，縮小范圍，選擇最適合自己的職位。從下表中我們可以看出，工作一兩年的社會人員會比較青睞考公務員，而工作3年以上的人員報考公務員的意愿并不強烈，這與考生的人生規劃與職業規劃關系密切。

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