房價越來越高，廣東省政協委員蔣宗勇在今年省“兩會”提交的提案中稱，引進人才工作中最大的難題是住房問題，建議政府部門支持科研單位、高校等利用自有土地，鼓勵社會力量積極參與，多種渠道籌措資金，建設專家公寓、專家公租房，解決引進人才的住房問題。

南都記者昨日（10月5日）獲悉，省相關部門在對該提案的回復中透露，省教育廳以解決我省高校高層次人才的住房作為突破口，將通過高校自有土地建設人才公寓，爭取政府劃撥土地建設教師周轉房，利用政府資金建設或購買專門用于引進高層次人才的住房。

省政協委員：住房難解決 廣東不少人才流向江浙滬

蔣宗勇表示，許多從國內外大學畢業的博士、博士后和專家到廣東工作，沒有辦法解決他們的住房問題，導致我省引進人才比很多省難度大，甚至我省不少人才流向了江浙滬。比如在廣州五山、大學城一帶高層次人才比較集中的地區，房價高，買不起，租房困難，租金高，沒有地方住，很多引進的人才難以安居樂業。

他說，目前政府也有支持政策，但操作過程中涉及報建問題、用地問題、資金問題等，工作推進難度很大，進展十分緩慢，目前建成的公租房可謂寥寥無幾。建議各級政府給予特事特辦，像當年解決福利房末班車一樣。

省住建廳：高層次人才標準未定 影響有關政策落實

近日，省住建廳會同教育廳、科技廳對蔣宗勇的提案作出答復。住房問題是影響各類人才能否在廣東發展和發揮作用的重要一環，省委、省政府及有關部門都高度意識到這個問題的重要性，目前正在積極解決，穩步推進。

省住建廳表示，該廳已草擬了《關于解決我省高層次人才住房問題的政策意見》(代擬稿)，明確了解決高層次人才住房問題應堅持以貨幣補貼為主、實物配置為輔的原則。高層次人才工作關系在行政機關、財政核撥經費事業單位的，住房補貼資金由本級財政解決；工作關系在非財政核撥經費事業單位或企業單位的，住房補貼資金由用人單位解決，當地財政可以適當承擔一定比例。

“由于目前對高層次人才的標準和范圍尚未有明確的界定，因此也影響了《關于解決我省高層次人才住房問題的政策意見》中一些具體細則的確定，我們將進一步聽取各方的意見，繼續完善相關措施。”省住建廳表示。

此外，省科技廳在《廣東省引進創新科研團隊專項資金管理暫行辦法》中，規定一次性給予創新科研團隊帶頭人100萬元(稅后)住房補貼。

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