臺媒稱，大陸“搶人才大戰”愈演愈烈，被稱為“二線城市”的一批省會城市，“以送搶人”：“送”的是收入、住房、戶口等政策，“搶”的主要是大學畢業生。

據臺灣聯合新聞網10月16日報道，日前，武漢發布“留漢大學畢業生落戶、住房和收入的新政”，其中最引人注目的是“送錢”，率先推出大學畢業生指導性最低年薪標準;“送戶口”，即憑畢業證申請登記為武漢市常住戶口;“送房”，大學畢業生可低于市價二成買到“安居房”、低于市價兩成租到租賃房。武漢聲稱五年要搶下百萬大學畢業生。

報道稱，有人認為，搶大學畢業生，是實施“人才新政”;另一方面，以前以涌進“北上廣”為目標的大學畢業生，現在傾向于另擇二線城市就業，這檔城市以家鄉所在省會城市為第一目標。

有評論表示，“搶人”的關鍵，是如何尊重人才價值。而除了武漢，成都新都區的“人才新政”也受到外界關注。此項新政提出，對自主引進的高層次創新創業人才可給予個人最高人民幣150萬元。

10月11日，武漢市發布了大學畢業生落戶、住房、收入新政策，政策中降低了大學畢業生落戶零門檻、加快推進了大學畢業生保障性住房建設、出臺了畢業生留漢工作畢業最低年薪標準。據經濟日報-中國經濟網記者了解，這是武漢市繼6月發布《關于支持百萬大學生留漢創業就業的若干政策措施》后的政策“再升級”。

前九月大學畢業生留漢落戶同比增速高達311%

據經濟日報-中國經濟網記者了解，武漢在今年6月出臺的創業就業新政得到了各方好評，同時也產生了極為正面的效果。據武漢新聞發言人表示，截至今年9月底，大學畢業生在漢落戶比去年同期增長311%。

今年，湖北省委副書記、武漢市委書記陳一新提出，武漢要圍繞打造“大學生最友好城市”，進一步創新政策舉措，讓留漢大學畢業生能就業、易創業、快落戶、好安居，確保5年留下100萬大學生。

相關部門貫徹落實5年目標，圍繞大學畢業生“落戶”“住房”“收入”等方面研究提出了一系列深化的具體措施建議，形成了印發的三個專項政策。據武漢新聞發言人介紹，出臺這三個專項政策，目的是進一步敞開大學畢業生落戶大門、完善大學畢業生住房保障體系、提升大學畢業生留漢工作收入水平，把武漢打造成更具吸引力和競爭力的“青年之城、夢想之城、創新之城、活力之城”，為全國探索“人才引領創新、創新驅動發展”提供可復制可推廣的經驗。

武漢放寬畢業生落戶年齡限制條件 取消了就業創業限制

《關于進一步放寬留漢大學畢業生落戶試行政策的通知》中提到武漢在大學畢業生落戶方面有了很多新的突破。

經濟日報-中國經濟網記者發現，《通知》中放寬了畢業生落戶年齡限制條件，博士、碩士研究生不再受到年齡限制，普通高校本科學歷畢業生由年齡不滿35周歲放寬至不滿40周歲;取消了擇業期限制條件，不再按畢業3年內和超過3年、普通高校和非普通高校設置不同的限制條件;取消就業創業限制條件，落戶與就業創業政策“全脫鉤”。

此次關于武漢落戶新政，是在探索中摸索出的一條“門檻最低、手續最簡、機制最活”的系統化戶籍改革新模式。

武漢大學生買房租房打8折 畢業生租賃房最多可租住5年

《關于加強大學畢業生安居保障的實施意見》是武漢市加快推進房地產供給側結構性改革，力求提供更多的大學畢業生保障性住房而推進的新政。武漢新聞發言人表示，建設大學畢業生保障性住房，是實現大學畢業生安居樂業的實事，是推進房地產供給側結構性改革的大事，是培育城市未來重要競爭力的要事。

《實施意見》中明確了讓大學畢業生以低于市場價20%買到安居房、以低于市場價20%租到租賃房(如屬于合租的可低于市場價的30%)，不是要政府買單，更不是簡單的補助補貼，而是通過創新推進房地產供給側結構性改革，綜合運用金融、土地、投資、減費等舉措，向改革和市場要效益，積極探索房地產市場宏觀調控的“武漢樣本”，將有利于武漢房地產市場平穩健康發展。武漢新聞發言人表示，出臺大學畢業生保障性住房實施意見，是在制度層面上建立“租購并舉”的大學畢業生住房保障體系，將會讓大學畢業生在武漢能就業、易創業、快落戶、好安居。

為了確保大學畢業生可以享受到此項政策的福利，武漢政府運用互聯網思維創新開發和銷售模式，推行共享廚房、共享洗衣房、共享客廳等共享模式，鼓勵企業拓展市場運營增值空間。武漢政府通過建設“長江青年城”、開展住房租賃市場試點、試行共有產權房等舉措，加大大學畢業生保障性住房供應力度。

據經濟日報-中國經濟網了解，《實施意見》中明確規定了，大學畢業生租賃房租賃期為3年，最多可延長2年。購買商品房或大學畢業生安居房后，應退出大學畢業生租賃房;安居房不能上市交易。確需出售的，完全產權大學畢業生安居房由原出售人按屆時市場價80%回購;共有產權大學畢業生安居房，由共有權人按產權比例以屆時市場價80%回購。

武漢出臺大學生畢業最低年薪標準 遠高于全市最低工資標準

在收入方面，武漢出臺了《武漢市大學畢業生在漢工作指導性最低年薪標準》，《標準》中提到，綜合考慮了武漢經濟發展水平、最低工資標準、大學畢業生薪酬水平、城市生活成本、企業承受能力等因素，經過科學測算并廣泛征求用人單位意見后，確定指導性最低年薪標準為：大學專科生4萬元、大學本科生5萬元、碩士研究生6萬元、博士研究生8萬元。

據武漢新聞發言人表示，此次出臺的指導性最低年薪標準，總體水平在同類城市中位居前列，同時遠高于全市最低月薪工資標準1750元。指導性最低年薪標準中，大學專科生年薪是武漢市社會最低工資標準的近2倍，博士研究生達到近4倍。

近年來，二三線城市在住房、戶口、創業政策扶持等多方面給予高學歷、高科技人才政策優惠，發起了城市間的“人才爭奪戰，很多大學畢業生也不再一味地留戀“北上廣深”這些一線城市，反而去相對生活更為舒適的二三線城市發展生活。據經濟日報-中國經濟網了解，除了武漢放“攬人”大招外，成都、濟南、南京、杭州、長沙等地對畢業生也有很多政策優惠，這讓畢業生有了更多的選擇，根據自己的實際情況決定留在哪里“落葉扎根”。

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