全區共計27個單位提供48個職位，計劃招錄48名公務員，87名考生參加面試，最終確定44人進入體檢考察階段。主要特點：(1)人員構成方面，男性占比大幅提升，男生20人，女生24人，男女性別比為1：1.2，男性同比提高近20個百分點;(2)考生來源方面，事業單位工作人員占主流，應屆畢業生及其他社會人員26人，事業單位工作人員18人，占比達40.91%;(3)學歷背景方面，本碩比例、專業分布較均衡，碩士研究生學歷20人，本科學歷24人，管理學等社科類專業24人，計算機等理工類專業20人。同時，我區13個納入規范管理事業單位公開招考35名工作人員，也有28人通過面試進入體檢考察階段。

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