又到畢業季，大量高校畢業生來到深圳就業、創業。在深圳，全日制大專以上應屆畢業生可直接引進，如何辦理畢業生接收?深圳歡迎八方學子來深就業創業，提供了各類就業補貼、創業補貼、租房補貼……哪些補貼是為你“量身定做”的?對于還未落實工作單位的來深畢業生，要提防哪些“招聘陷阱”?深圳市人力資源和社會保障局送上3個“錦囊”，來深畢業生快快收好!
第一個“錦囊”
哪些畢業生可引進及如何辦理接收?
深圳在畢業生引進方面，全日制大專以上應屆畢業生可直接引進，在專業、院校、指標、申辦方式等方面均無限制。具體來說，深圳市對應屆畢業生接收條件是：(一)具有全日制大專以上普通高等教育學歷;(二)身體健康;(三)符合深圳市計劃生育相關規定;(四)未參加國家禁止的組織及活動，無刑事犯罪記錄。
據了解，2017年深圳人才引進業務流程大幅簡化，辦理時間縮短，更加方便快捷。簡化畢業生引進辦理程序，取消畢業生接收審批環節，畢業生接收實行網上辦理，網上填報信息后，申報單位即可網上打印畢業生接收申請表，交給畢業生回校辦理派遣手續。畢業生報到在工作所在區或擬入戶地所在區就近辦理，即來即辦，一次辦結。
畢業生可通過單位申辦的方式，由用人單位申請接收，或由用人單位委托人才引進代理機構辦理接收手續;也可以通過個人申辦的方式，由畢業生委托人才引進代理機構辦理接收手續。
由接收單位申辦的具體流程為：一、畢業生登錄https：//sz12333.gov.cn/rcyj/，在個人用戶登錄處注冊個人賬戶，進入系統后，選擇“接收畢業生”;二、按照系統要求填寫個人信息，選擇接收單位后保存，并與接收單位經辦人聯系。單位經辦人審核信息后提交，并打印《畢業生接收申請表》交給畢業生;三、畢業生持《畢業生接收申請表》回畢業院校辦理派遣手續，到戶籍地辦理戶籍遷移手續;四、畢業生或單位經辦人按《畢業生接收申請表》標注的報到時限、地點、材料等要求辦理報到，領取審批文件。畢業生到公安部門辦理入戶手續。
由畢業生委托代理機構申辦的具體流程為：一、畢業生登錄https：//sz12333.gov.cn/rcyj/，在個人用戶登錄處注冊個人賬戶，進入系統后，選擇“接收畢業生”;二、按照系統要求填寫個人信息，選擇所委托的代理機構后保存，并與所委托的代理機構聯系，與其簽訂委托代理協議并領取《畢業生接收申請表》;三、畢業生持《畢業生接收申請表》到畢業院校辦理派遣手續，到戶籍地辦理戶籍遷移手續;四、畢業生按照《畢業生接收申請表》標注的報到時限、地點、材料等要求辦理報到，領取審批文件，并到公安部門辦理入戶手續。
辦理時間是全年度工作日，有關政策和申辦程序可以登錄深圳市人力資源和社會保障局官網(www.szhrss.gov.cn)查詢。
第二個“錦囊”
哪些補貼是為你“量身定做”的?
深圳敞開懷抱，歡迎八方學子來深就業創業，提供了各類就業補貼、創業補貼、租房補貼……不僅畢業生享有補貼，企業和人力資源服務機構也可享有相應補貼。
初次就業補貼：深圳市應屆高校畢業生在本市登記注冊并正常經營的中小微企業實現初次就業，簽訂1年以上期限勞動合同，連續正常繳交社會保險費6個月以上的，可給予應屆高校畢業生一次性就業補貼，標準為每人2000元。
求職創業補貼：在畢業年度(畢業當年的1月1日至12月31日)內，有就業創業意愿并積極求職或開展創業準備的3類深圳市高校畢業生，可申請一次性1500元的求職創業補貼：一、城鄉困難家庭高校畢業生;二、殘疾高校畢業生;三、在學期間已獲得國家助學貸款的高校畢業生。
臨時生活補貼：已完成實名登記的深圳市戶籍離校未就業高校畢業生符合4個條件之一的，可按本市失業保險金標準給予臨時生活補貼，補貼期限不超過6個月：一、已辦理實名登記滿6個月以上，或辦理失業登記滿6個月以上的;二、屬本市低收入居民;三、本市“零就業”家庭成員;四、本市殘疾人家庭成員。目前深圳市失業保險金標準為1704元/月。
深圳新引進人才租房和生活補貼：對深圳市新引進入戶的、符合相應條件的全日制本科及以上學歷人員和歸國留學人員發放新引進人才租房和生活補貼，補貼標準為本科15000元/人、碩士25000元/人、博士30000元/人。按照要求，符合條件的新引進人才應當在引進審核文件簽發之日起一年內提出新引進人才租房和生活補貼申請。“一年有效期”如何界定?根據新引進人才類別的不同，引進審核文件是指人力資源部門出具的應屆畢業生的高等院校畢業生介紹信、歸國留學人員的留學人員報到行政介紹信、在職人才的招調通知，以及接收出站博士后人員備案通知書、招收進站博士后人員備案通知書等。
中小微企業補貼有哪些?具體為：中小微企業一次性招用補貼：在深圳市登記注冊并正常經營的中小微企業招用初次就業的本市離校未就業高校畢業生，與其簽訂1年以上期限勞動合同并連續正常繳交社會保險費6個月以上的，可給予企業一次性招用補貼，標準為每招用一人補貼1000元。
小微企業社保補貼：按深圳市最低繳交社會保險費標準，對下列單位承擔的單位繳交部分給予社會保險補貼，個人應當繳交的社會保險費部分由其本人支付：一、在深圳市登記注冊并正常經營的小微企業招用初次就業的本市離校未就業高校畢業生和應屆高校畢業生，與其簽訂1年以上期限勞動合同并連續正常繳交社會保險費6個月以上的;二、符合《深圳市自主創業扶持補貼辦法》規定的本市普通高校、職業學校、技工院校畢業學年內的在校學生和畢業5年內的本市普通高校、職業學校、技工院校畢業生創辦的初創企業(本市登記注冊3年內的小微型企業、個體工商戶、民辦非企業單位)招用初次就業的本市應屆高校畢業生(不含創業者本人)，與其簽訂1年以上期限勞動合同并連續正常繳交社會保險費6個月以上的。
小微企業招用深圳市離校未就業高校畢業生和應屆高校畢業生的社保補貼期限最長不超過1年;自主創業的高校畢業生創辦的初創企業招用初次就業的本市應屆高校畢業生的社保補貼期限最長不超過3年。
人力資源服務機構補貼有哪些?據了解，在深圳市登記注冊、取得人力資源服務許可證、正常經營并自愿為已辦理實名登記的本市離校未就業高校畢業生提供免費職業介紹服務的人力資源服務機構，應當在市人力資源保障部門統一用戶管理平臺進行注冊立戶后，開展免費職業介紹服務，幫助本市離校未就業高校畢業生實現初次就業的，可在其與用人單位簽訂1年以上期限勞動合同并連續正常繳交社會保險費3個月后，按實際招用人數申請一次性職業介紹補貼，標準為500元/人。人力資源服務機構承接政府購買服務項目并從事公益性職業介紹服務的，不得重復享受補貼。
申領補貼的時候，這些概念要分清楚：“高校畢業生”是指全日制普通高等院校大專及以上統招畢業生;深圳市高校畢業生包括本市全日制普通高等院校統招畢業生和本市生源在市外全日制普通高等院校的統招畢業生。
“應屆高校畢業生”是指畢業學年內和自畢業證發證之日起12個月內的畢業生，包括本市高校畢業生中參加省級以上普通高校畢業生就業專項計劃服務期滿后12個月內的畢業生。
“離校未就業高校畢業生”是指自畢業證發證之日起24個月內未實現初次就業的高校畢業生，包括本市高校畢業生中參加省級以上普通高校畢業生就業專項計劃(即“大學生志愿服務西部計劃”、“一村一名大學生工程”、“大學生充實社區服務”、“三支一扶計劃”、“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”、“農村教師資助行動計劃”)服務期滿后兩年內尚未就業的高校畢業生。初次就業指畢業離校后按規定首次參加社會保險。
深圳市技工院校取得高級工和技師(高級技師)相應職業資格證書的畢業生和特殊教育院校職業教育類畢業生可參照本市高校畢業生享受相關就業補貼政策。
如何領取補貼?深圳市高校畢業生可登錄“深圳市公共就業服務平臺”注冊“個人用戶”后，自助辦理實名登記和個人補貼預申請。除應屆高校畢業生求職創業補貼由所在高校受理，其他補貼項目的申請人通過網上預申請后，畢業生本人向戶籍地(居住地)所屬街道公共就業服務機構申請辦理，街道公共就業服務機構按規定程序受理、審核、公示后，區/街道公共就業服務機構按規定發放補貼。
擬申請高校畢業生就業補貼的企業或人力資源機構，應當在深圳市人力資源保障部門統一用戶管理平臺進行注冊立戶。補貼項目的申請人在完成注冊立戶后須登錄“深圳市公共就業服務平臺”的“企業用戶”，自助辦理企業補貼預申請。通過網上預申請后，向企業注冊地所屬街道公共就業服務機構申請辦理，街道公共就業服務機構按規定程序受理、審核、公示后，區/街道公共就業服務機構按規定發放補貼。
第三個“錦囊”
要提防哪些“招聘陷阱”?
對于還未落實工作單位的來深畢業生，深圳市人力資源和社會保障局提醒涉世未深的大學生滿懷期望奔向事業奔向美好前程的時候，也要小心遇到求職陷阱，該局歸納總結了十大“招聘陷阱”提醒畢業生提防：
一是被錄用了但要先交錢。有的企業和中介機構要求求職者先納入報名費、登記費、資料費、推薦費、注冊費、信息費等花樣繁多的費用才可入職或實習，過一段時間再找理由“辭掉”求職者。
二是錄用崗位不是投簡歷崗位。有的企業把招聘崗位名稱寫得模模糊糊并附以高薪誘惑，求職者前去應聘時被要求去陪酒、賣保險、收賬等各路跟本專業無關的銷售崗位。
三是面試時創意被企業無償占用。有的企業以招聘為名，要求求職者提供程序設計、廣告創意、策劃方案、文章翻譯等，無償占用求職者的勞動成果。
四是先賣產品才能上班。有的企業先與求職者簽訂產品銷售協議，要求求職者必須先賣掉一定數量的產品才可入職，并收取保證金。如求職者無法按約完成，就“黑掉”保證金。
五是一過試用期就被辭退。相對于正式員工，試用期員工工資福利低，所以當試用期即將結束時，有的企業便以各種理由炒求職者“魷魚”。勞動法規定試用期最長不得超過6個月。
六是不簽勞動合同有風險。有的企業以試用等理由不與求職者簽訂勞動合同，有的求職者也不想自己被“套牢”，或缺乏自我保護意識，從而不簽署勞動合同。
七是沒有“五險一金”。有的企業在求職者應聘時承諾的待遇、五險一金并未實現，到發工資時卻要扣除種種無關的費用，甚至不給加班費、剝奪節假日，變相使用廉價勞動力。
八是“皮包公司”要小心。有的企業使用虛假身份、虛假地址注冊多家公司，承諾給求職者待遇優厚并且對學歷工作經驗幾乎沒有要求，等到了發工資的時候卻消失得無影無蹤，甚至還騙走了求職者保證金之類的費用。
九是被騙去做傳銷，工作“違法”。有些傳銷組織瞄準大學生涉世未深、急于參加工作的心理，以高薪為幌子，誘騙求職者參與傳銷等非法活動。
十是企業不想招人另有居心。有的企業在網上發布用工信息，純粹是為了做廣告，對外卻宣稱是儲備人才。有的企業搜集求職者的個人隱私信息然后進行打包售賣。
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