距離高考的日子不遠了

與此同時

即將有一批畢業生離開校園進入社會

近日

國內某大型招聘平臺

發布了《2017年應屆生就業報告》

這些數據是不是都是你一直以來

想知道的答案

高校應屆畢業生起薪都是多少?

2017年專科應屆生起薪2800元

本科應屆生起薪4300元

碩士研究生起薪5900元

博士研究生起薪7900元

起薪與應屆生預期薪酬存在較大幅度差距

其中專科應屆生預期薪酬為3500元

本科應屆生預期薪酬為5200元

碩士研究生預期薪酬為6500元

而博士研究生預期薪酬為9000元

性別在起薪上也呈現出較為明顯差異

其中男性本科應屆生起薪為4400元

而女性為3800元，二者相差600元

“先擇業再就業”

2017年選擇直接就業的應屆畢業生

比例有所上升為85.7%

選擇繼續深造和創業比例有所下降

在經濟下行壓力較大的大環境下

更多畢業生選擇先就業再擇業

也有小部分畢業生選擇不就業或者暫緩就業

擇業最看重的因素

2017年應屆生在就業選擇中最看重的因素排名

薪酬以59.1%的比例高居榜首

晉升空間、行業前景

分別以53.5%和34.6%的比例緊隨其后

大學畢業能否實現“學以致用”?

56.7%的應屆生表示就業崗位與所學專業完全不對口

只有1/4的應屆生就業崗位與所學專業直接對口

其他應屆生表示就業崗位與所學專業相關，但不直接對口

“去大城市，還是留在家?”

2017年意愿異地求職的應屆畢業生比例為53.7%

在有異地求職意愿的應屆生中

一線城市仍是首選

其中上海為應屆生異地求職首選城市

數據顯示

一線城市應屆生職位需求量居前五的行業分別是

金融/投資/證券

互聯網/電子商務

計算機軟件

教育/培訓/院校以及房地產行業

調研顯示

一線城市應屆生的薪酬水平相對較高

在非一線城市中

杭州、蘇州、南京等城市的應屆畢業生

薪酬與一線城市水平差距正在逐漸縮小

能被簽約的優勢是什么?

在影響應屆生簽約的因素中

工作經驗以44.9%排在首位

緊隨其后的是個人能力和學歷，

同時與實踐能力直接掛鉤的工作經驗

也被用人單位作為選擇人才的首要因素

如果暫時沒找到工作怎么辦?

2017年應屆生對這一問題的答復

呈現出積極樂觀態度

87.2%表示會繼續找工作

并有10.7%表示將繼續進修

其中有44%的應屆生對

就業輔導類課程表示非常感興趣

并愿意付費學習

來源：、北京晚報、新浪微博

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