人間四月天，春暖花香、柳絮飄飛，在流光溢彩的時光里，全國24個省(市、區)共同迎來了一年一度的公務員考試，本次擬招錄的公務員人數為126827，但報名總人數接近四百萬，考生們參加的更像是趕赴一場硝煙四起的戰斗，是攻城掠地還是功敗垂成，都將在今天揭曉。

多省同天考試始于2009年的4月26日，廣東、天津等七地同天進行了公務員考試，至此，每年的四月聯合舉行公務員考試已成了部分省市之間的默契和慣例。參與的省份由最初的7個，增加至2016年的26個，招錄人數和報名參加考試的人數都創下多地同天公務員考試的最高記錄。 時至2017年，同天舉行公務員考試的省份數量降至24個，分別是浙江、山東、陜西、內蒙古、廣西、天津、河北、貴州、四川、重慶、海南、湖北、云南、湖南、寧夏、福建、安徽、江西、吉林、黑龍江、陜西、新疆、青海、甘肅，整體規模依然很可觀，預示著多省同天考試已經形成穩定趨勢，這一公考“盛宴”未來會繼續上演。

一、多地人民警察需求較大 15省份需考專業科目

在法治中國建設和推進的過程中，在社會不斷進步和發展的過程中，對于執法者的數量及質量成為剛性需求，這一點從各省發布的招考計劃中可見一斑。

從招錄數量來看，在參加422考試的省份中，每個省份都發布了人民警察的招錄計劃，比如黑龍江省公安系統招錄2100人、云南省招錄人民警察524人、福建省招錄人民警察433人等等，與其他系統相比，人民警察的招錄數量尤其是一線執勤類人民警察的招錄數量都顯示出一定優勢。

從質量方面來看，廣西、河北、黑龍江、湖北、湖南、吉林、江西、寧夏、陜西、天津、云南、浙江、福建、內蒙古、寧夏15個省(市、自治區)發布了《公安機關招錄人民警察職位專業科目考試大綱》，換言之，報考執勤類職位的人民警察除了要參加行測、申論這兩科公共科目考試之外，同時還要參加專業科目筆試，通過客觀化紙筆測驗方式，測查報考者報考公安機關執法勤務職位應當具備的基本素質與掌握的知識和能力要素，包括職業素質、基礎知識、基本能力三個方面：職業素質主要測查報考公安機關執法勤務職位必備的政治素質、職業道德;基礎知識主要測查報考者對公安機關執法勤務工作有關基礎知識的掌握程度，以及運用相關知識分析問題、解決實際問題的能力，比如法律知識、公安基礎知識;基本能力主要測查報考者在公安機關執法勤務活動中，把握情況，正確觀察、判斷、分析案(事)件，妥善協調或處理問題的能力，考察考生的實際工作能力。

專業科目筆試題目分為單項選擇、多項選擇、情境三種類型，主客觀題相結合，全面測查考生是否能夠成為一名合格的人民警察。

二、基層職位成“公”概率高

1.分數線較低

部分省份在劃定筆試成績分數線時，既考慮到新錄用公務員必須具備的基本素質，又兼顧了不同職位層次對公務員能力的不同要求，采取了分層劃分數線的方法，尤其對西部地區和艱苦邊遠地區基層職位予以一定的政策傾斜。比如內蒙古、山西、福建等省(區)在公告中進行了明確規定：

內蒙古：筆試結束后，由自治區公務員主管部門研究確定最低合格分數線。對艱苦邊遠地區職位、基層職位和特殊專業職位等，視情況在劃定最低合格分數線時予以政策傾斜。

山西：筆試結束后，省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省公務員局根據筆試考試總體情況研究確定最低合格分數線。對貧困地區職位、基層職位和特殊專業職位，在劃定最低合格分數線時將予以政策傾斜。

福建：筆試成績的合格線由省公務員主管部門統一劃定，對我省23個省級扶貧開發工作重點縣在劃定最低合格分數線時將予以政策傾斜。

2.競爭對手少

基層職位尤其是艱苦邊遠地區的基層職位，大多工作條件比較艱苦、環境差，讓很多考生“望而生畏”，造成基層公務員隊伍招人難、留人難，為了解決這一問題，部分地區對該類職位實行政策上的照顧，開考比例可以“網開一面”。

四川：筆試報名人數與職位錄用計劃之比一般不得低于5:1。單位駐地在三州及其他納入艱苦邊遠地區政策實施范圍的縣(市、區)，開考比例可放寬至3:1。

福建：23個省級扶貧開發工作重點縣的鄉鎮招考職位和經省公務員主管部門批準屬于急需專業或緊缺人才的職位，可不設置開考比例;其他職位招考人數與報考人數比例不足1:3的，原則上不開考，該職位報考者的報名費將如數退還;個別職位招考人數較多，而報考者不足1:3比例的，按相應比例等比例減少招考人數。

重慶：職位招錄指標與報名人數比例須達到筆試開考比例(1：5)以上的方可開考，達不到的則相應遞減或取消招錄指標。“艱苦邊遠地區基層職位”未達到筆試開考比例的，市公務員主管部門視報名情況可降低筆試開考比例至1：3。

從上述三個省份的規定可以看出，開考比例的降低，不僅避免了職位被取消的風險，允許報考人數少的職位正常招錄，同時也說明這類職位競爭對手少，成功概率更高。

三、嚴肅考風考紀，凈化考務環境

誠信是成為一名公務員的首要品德，招錄單位按照德才兼備、以德為先的標準與擬錄用職位的要求，要對考生采取各種形式進行全面考察，將從報名環節、考試環節等方面設計好制度“藩籬”，防止不當錄用的發生，對考生以及招錄單位兩方面都進行了嚴格要求，切實做好嚴肅考紀、凈化考務。

從考生方面，甘肅、福建、天津等省份都在公告里明確提出，在公務員考試錄用過程中，報考人員有違紀違規行為的，按《公務員考試錄用違紀違規行為處理辦法》(人社部發〔2016〕85號)處理，并記入本人誠信檔案。對于進入體檢、考察、公示階段無正當理由放棄的，被錄用為公務員后無正當理由逾期不報到的，以及隱匿身份“試考”的行為，記入考生本人誠信檔案。甘肅更是借助法律武器打擊考試作弊，如經確認是雷同卷的，會作出考試成績無效的處理。

從招錄單位方面，貴州省明確表示招錄工作在陽光下進行，招錄工作接受紀檢監察部門和社會各界監督。資格審查貫穿整個招錄過程。考生和工作人員要嚴格遵守《招錄簡章》和有關規章制度，若有違反或弄虛作假的，一經查實，將按照《中華人民共和國公務員法》、《公務員錄用考試違紀違規行為處理辦法》和我省相關規定處理。

專家提醒考生，筆試只是公務員錄用考試的第一道關口，只有順利通過才能繼續向著成“公”的方向前行，以下是部分省份的筆試成績查詢時間，供考生們參考。

更多精彩資訊請關注查字典資訊網，我們將持續為您更新最新資訊!