春節過后，各大高校陸續迎來開學季，我國近800萬高校畢業生也即將迎來2017年春季招聘首輪高峰期，就業壓力凸顯。但對于西南交通大學“卓越工程師班”的同學而言，就業壓力并不大。“卓越工程師班”是西南交通大學近年來積極開展人才培養供給側結構性改革試驗的成果之一，通過實踐“訂單式”人才培養模式，該班同學就業無憂，而且近92%的畢業生在三年內入職其所在單位的技術管理領導崗位，為我國高校從供給側改善畢業生就業率和就業質量提供了新思路。

近年來，西南交大作為全國重點高校，積極探索人才培養的供給側結構性改革。2010年，學校就開啟了人才培養改革的新試驗，其土木工程學院交通土建工程系與企業深度合作，共同建成“卓越工程師班”。“卓越工程師班”以工程能力培養為主線，知識傳授和能力培養合理分布到學校和企業的各相應學習階段；注重在理論教學環節中融入工程素養教育，在實踐教學環節中嵌入理論教學，突出學生工程能力、實踐能力和創新能力的培養；人才培養方案強化實踐教學環節，加大了實踐課程學時比例。

更多精彩資訊請關注查字典資訊網，我們將持續為您更新最新資訊!